Con entrega de reconocimientos Cbb Cales dio inicio a ciclo de encuentros con transportistas 2023

Durante la actividad participó el Gerente de Cbb Cales, Ulises Poirrier, acompañado del Gerente comercial del área, Felipe González, otros ejecutivos de la compañía y los representantes de las empresas contratistas.

Durante la jornada, se entregaron 15 reconocimientos a trabajadores de empresas transportistas del área de Cal, se revisaron los focos de seguridad 2023 y se presentó la implementación de la aplicación “K-Test” que ya está funcionando como piloto como un sistema de control de seguridad preventivo de fatiga y somnolencia para todos los conductores de las distintas empresas contratistas. De esta forma, se implementa tecnología a través de una app que en segundos permite determinar si el conductor está en un estado de alerta acorde para poder realizar sus funciones.

Sobre la actividad, Felipe González, Gerente Comercial de Cbb Cales, señaló que: “Estamos muy felices de poder realizar el primer encuentro de transportistas del año. La idea es volver a hacer nuevamente estos reconocimientos a mitad del año para ir reconociendo y promoviendo la seguridad en la ruta. Para nosotros es muy importante promover que las personas mantengan un alto autocuidado y también tener a cada una de estas personas como embajadores del autocuidado con sus compañeros”.

Grupo Cbb recibe tres certificaciones del SSINDEX 2022 por su gestión en Sostenibilidad

Las certificaciones corresponden a los grupos de Colaboradores, Clientes y Proveedores, quienes valoran positivamente el trabajo que el Grupo Cbb realiza a nivel de gestión de sostenibilidad.

Con el objetivo de promover y consolidar el compromiso con sus grupos de interés y fortalecer la cultura de sostenibilidad, el Grupo Cbb (Cbb Cementos, Cbb Ready Mix y Cbb Cales) se sumó -por cuarto año consecutivo- al grupo de empresas líderes que se miden a través del STAKEHOLDERS SUSTAINABILITY INDEX (SSINDEX)

Se trata de un indicador de sostenibilidad empresarial, que usa información de stakeholders (grupos de interés) tales como: colaboradores, clientes, proveedores y comunidades, para anticipar brechas, identificar focos de sostenibilidad y aumentar el compromiso de estos grupos con la empresa.

Las Certificaciones recibidas por el Grupo Cbb son, SSINDEX EMPLOYEES, CLIENTS Y SUPPLIERS, lo que significa que un 80% de los colaboradores, un 77% de los clientes y un 76% de los proveedores, valora positivamente el trabajo que el Grupo Cbb realiza a nivel de gestión de sostenibilidad, sobre las variables ambientales, sociales y de gobernanza (ASG). La encuesta fue realizada entre los meses de octubre a diciembre de 2022 y estuvo a cargo de la empresa ESG Compass.

Al respecto, Sebastián Polanco, Gerente de Sostenibilidad y Asuntos Legales de la empresa, señaló “Para nosotros es muy importante que nuestros vecinos, clientes, proveedores y colaboradores participen de esta medición, porque a través del cruce de datos, podemos identificar los aspectos evaluados positivamente y las oportunidades de mejora, fijando planes de acción, metas y prioridades para mejorar nuestra gestión”.

Grupo Cbb financió curso para guardias de seguridad en Alto Hospicio

El curso fue financiado por el Grupo Cbb y benefició a más de 20 vecinos quienes recibieron certificación por participar del curso OS10 de guardias de seguridad.

La ceremonia se realizó en la Municipalidad de Alto Hospicio junto a 24 vecinos – que recibieron Becas del grupo Cbb- y que luego de cumplir con un plan de estudio de 90 horas, obtuvieron su certificado del curso OS10 de guardias de seguridad que les dará la oportunidad de enfrentar en mejores condiciones el mundo laboral. Los certificados fueron entregados por representantes de la Oficina de Intermediación Laboral de Alto Hospicio y Gonzalo Aceituno, Administrativo Planta Cbb Ready Mix Alto Hospicio.

Ante esto, Claudia Bernal, ejecutiva de ventas y representante del Grupo Cbb dijo que “para Cbb es muy importante participar de estos programas, porque queremos dar oportunidades reales a las personas que forman parte de las comunidades donde estamos insertos. Queremos seguir contribuyendo y entregar oficios con sentido, que les permitan insertarse nuevamente en el mundo laboral”.

Grupo Cbb sigue apoyando a la comunidad gracias a programa de Becas Cbb

El programa certificó a 14 mujeres jefas de hogar en el oficio de Masoterapia Integral y de 8 personas con discapacidad visual de la Fundación Luz que lograron obtener su certificado de cuarto medio.

Gracias al programa de becas Cbb, 40 personas recibieron certificaciones en diferentes oficios que los ayudarán a tener más oportunidades en el mundo laboral. Como parte de las gestiones realizadas, el curso de Masoterapia les entregó a 14 mujeres conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas correctas de Masoterapia Integral. De la misma forma, se les entregó a 8 personas de la Fundación Luz, quienes junto al apoyo de la ONG Good Neighbors Chile lograron obtener su certificación de educación media con fines laborales y así tener mayores herramientas para conseguir trabajo.

Ante esto, Edwin Ugarte, Gerente Corporativo Recursos Humanos Grupo Cbb dijo que “cada vez que las compañías, se vinculan, como esta vez lo hace la Compañía a la que represento, nos vinculamos con la vida de las personas y humaniza a las organizaciones, haciendo que acciones sencillas nos permitan cambiar la vida de las personas. Nosotros tenemos un propósito como empresa que es Juntos Transformamos Sueños en Progreso, y sentimos que estas actividades cumplen ese propósito”.

De la misma forma, Sebastián Polanco, Gerente de Sostenibilidad y Asuntos Legales de Grupo Cbb se refirió a la certificación del curso de Masoterapia Integral, destacando que “para nosotros es un tremendo orgullo poder participar en estas instancias, porque la sostenibilidad para Cbb no solamente es lo que se refiere a lo medioambiental, sino también al desarrollo social. Para Cbb es muy importante integrar alianzas, es parte de nuestra misión y de nuestro propósito desarrollar a las vecinas y vecinos de nuestras operaciones y comunidades cercanas”.

Voluntarios del Grupo Cbb participaron de la restauración de la Mano del Desierto

La actividad permitió dejar en óptimas condiciones este importante atractivo turístico

Nuevamente y –al igual que en años anteriores- los voluntarios del Grupo Cbb participaron de la restauración de la Mano del Desierto de Atacama, la cual fue dañada con dibujos y agujeros por parte de desconocidos, lo que obligó a realizar una nueva mantención completa del monumento, que se encuentra ubicado a 75 kilómetros de Antofagasta.

En esta oportunidad, se requirió de un trabajo más arduo y delicado. De los once metros de altura que tiene la obra, alrededor de tres presentaban grafitis, y en su base -entre los dedos índice y pulgar-, había un desprendimiento de material, ocasionado por terceros.

En la actividad destacó el trabajo de los voluntarios de Cbb (Ex Inacesa –Inacal y Cementos Bio Bio), quienes acudieron para restaurar el atractivo turístico de la ciudad. En ese contexto, la empresa se sumó al llamado que realizara la Corporación PROA para mantener limpia y en buen estado esta escultura, que es un todo un icono turístico.

Grupo Cbb se suma a la campaña de sostenibilidad “Junta tus Tapitas” de la corporación Damas de Café

La campaña “Junta Tus tapitas” fue lanzada en julio de 2011 por las Damas de Café con el fin de generar fondos para ayudar a los niños de escasos recursos que padecen cáncer y se encuentran en tratamiento oncológico en los hospitales San Juan de Dios y Luis calvo Mackenna, junto con mejorar su Casa de Acogida “Oncogar” de Santiago.

La recolección de tapitas plásticas, no sólo logra ayudar a los niños, sino que también sacar del ambiente estos productos que contaminan y demoran como mínimo 500 años en degradarse.  

Cbb Cementos se suma a la campaña, colaborando con la recolección de tapitas plásticas en las oficinas y plantas de la empresa de norte, centro y sur. Para ello, la empresa ha implementado contenedores en siete puntos de reciclaje incentivando a todos sus colaboradores -a reunir junto a sus familias- todo tipo de tapitas, como por ejemplo de agua, gaseosas, leche, shampoo, aceite, pasta de dientes y otras tapas de plástico.