GRUPO Cbb FIRMÓ CONVENIO PARA TRABAJAR POR LA EQUIDAD DE GÉNERO

A través de nuestro Gerente General Corporativo, Enrique Elsaca, el Grupo Cbb firmó una alianza con la fundación WES (Woman & Equality Solutions), entidad que trabaja para la mayor equidad de género en la sociedad, implementando herramientas y servicios en organizaciones, la cual es liderada por Marcela Sabat.

Este convenio viene a sellar uno de los objetivos que se había propuesto nuestro Comité de Diversidad e Inclusión, el cual tiene entre sus metas apoyar y realizar planes concretos para lograr el 25% de participación femenina al 2025.

De esta forma, esta alianza con WES, tiene como eje principal generar una cultura equitativa de género a través de diferentes acciones como, por ejemplo, la encuesta equidad mujer, focus groups, planes de acción, creación de nuevos protocolos, sensibilizaciones, entre otros.

Enrique Elsaca, afirmó que, ‘‘Como Cbb estamos felices de firmar esta alianza con Wes – Woman & Equality Solutions, liderada por Marcela Sabat. Esto Forma parte de los objetivos que se planteó el Comité de Diversidad e Inclusión de Cbb, con el fin de tener un plan integral que nos ayude a ser una Compañía con una mayor equidad de género en todos los sentidos’’.

Por su parte, Marcela Sabat, Directora de Woman & Equality Solutions dijo: ‘‘Estamos muy contentos de iniciar el cambio cultural en Cbb, impactando a la sociedad con más equidad de género, mejores condiciones laborales para hombres y mujeres que con convicción deciden ser parte del cambio. Esperamos contar con cada uno de los colaboradores de la organización para las próximas acciones y así caminar juntos hacia la equidad”.

Grupo Cbb se reúne con más de 50 empresas Transportistas de Cemento y Materias Primas para fortalecer temas de seguridad 

Casi un centenar de asesores de seguridad, supervisores, gerentes y dueños de empresas participaron de esta instancia.

Las reuniones -que se realizaron en formato online- con transportistas de cemento y de materias primeras de las zonas Norte, Centro y Sur del país, permitieron fortalecer temas de seguridad logística, gracias a todas las iniciativas que la compañía está impulsando al respecto.

Junto a asesores de seguridad, supervisores, gerentes y dueños de empresas, Cbb dio a conocer Estadísticas de Seguridad, LGF, EPF-10, Control de Fatiga y Somnolencia (Ktest), Política de Alcohol y Drogas y Control de Velocidades, entre otras temáticas. Se trató de reuniones altamente productivas a las que asistieron casi 100 personas, de 52 empresas de transporte.

La instancia sirvió para comunicar de manera masiva y clara los lineamientos y la importancia de la seguridad para Cbb. Además, durante la jornada los participantes levantaron temas relevantes, y agradecieron la iniciativa. Este encuentro con transportistas de cemento y materia primas, se realiza en el marco de las actividades de prevención que la empresa impulsa en todos sus negocios, y es complementaria a los encuentros con trabsportistas que se realizan con el área de cales.

En la ocasión, la empresa se comprometió a repetir estas jornadas para seguir fortaleciendo la prevención en temas de seguridad y revisar los avances y compromisos, además de incorporar nuevos temas como, por ejemplo, sostenibilidad y línea de denuncias.

Cbb Cales, se suma a programa de AIA para apadrinar jardines infantiles en el marco del Mes de la Minería

“Jugando a ser minero” fue el nombre de la fiesta comunitaria -organizada por la Asociación de Industriales de Antofagasta, el Ministerio de Minería y el Gobierno Regional- que congregó a más de 2 mil personas en la Plaza Bicentenario de Antofagasta, en el marco del Mes de la Minería.

En la oportunidad, 27 jardines infantiles de corporaciones municipales, JUNJI y Fundación Integra fueron apadrinados por empresas de la zona, entre las cuales se sumó este año Cbb Cales. El jardín infantil apadrinado es el Jardín “Ayelén” de Antofagasta, el cual pertenece a la Fundación Integra.

Por parte de Cbb Cales asistió a la ceremonia, Marcelo Mandiola, quien concretó este compromiso junto a la Directoria del Establecimiento, Elizabeth Haack.

El aporte que realizarán las compañías permitirá, entre otras cosas, el mejoramiento de la infraestructura, contar con apoyo profesional necesario y mejor equipamiento, afianzando esta alianza estratégica para el fortalecimiento de la educación inicial.

Conoce más de esta iniciativa en este link: https://www.aia.cl/jugando-a-ser-minera-y-minero-los-primeros-pasos-en-la-industria/

POR MEDIO DE SUS BECAS SOCIALES, GRUPO Cbb FINANCIÓ CURSO A 19 PERSONAS DE LA COMUNA DE SANTA CRUZ

Nuestra compañía con sus Becas Sociales financió el curso de Manipulación de Alimentos a 19 personas de la comuna de Santa Cruz, con el apoyo de OTEC Capacitación Integra y la Municipalidad. Bajo este contexto, es que se realizó en el municipio de la ciudad la entrega de los certificados a cada una de las personas que finalizaron este curso y que se encontraban acompañadas por sus familiares.

El curso, entregó conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas correctas para una buena manipulación de alimentos, el cual tuvo una duración de 120 horas cronológicas, a cargo de la instructora Alejandra Domínguez.

Carolina Vargas, nuestra Jefa de Planta de Santa Cruz Cbb Ready Mix, dijo que ‘‘Este tipo de instancias nos dan un valor agregado frente a la comunidad y nos ayuda a crear lazos de confianza y complicidad’’.

Como compañía nos alegramos profundamente de realizar este tipo de ayudas para la inserción de mujeres y hombres en nuestra sociedad, reafirmando la importancia de la formación de las personas y el compromiso que tenemos con el bienestar de las comunidades.