Con el objetivo de abordar temáticas de seguridad, dar cuenta de distintas incorporaciones de herramientas tecnológicas y entregar visibilidad de los resultados de la gestión que realiza la compañía a empresas transportistas, Cbb Cales realizó una nueva jornada con representantes de las áreas administrativas de las empresas de transporte. La actividad se llevó a cabo en Santiago y congregó a cerca de 50 personas.
“Fue una gran instancia para generar una mayor cercanía con nuestros proveedores, pues se pudo intercambiar ideas de forma directa, escuchar sus inquietudes y plantear las estrategias de Cbb”, señaló Ulises Poirrier, gerente general de Cbb Cales.
Es importante considerar, que este evento comenzó a realizarse de manera online durante el periodo de pandemia, y se sostuvo en el tiempo, pero ahora con eventos presenciales y que se desarrollan de manera trimestral. Bajo este contexto, en la próxima reunión, que se realizará en el mes de julio, se premiará a los conductores que han destacado positivamente en aspectos de seguridad, tal como se hizo en el cierre del año 2022.
Iniciativa de los trabajadores de Cbb Cales y Mina El Jilguerobeneficiará a alrededor de 1.700 estudiantes.
Un estante y cientos de libros llegaron a la biblioteca del Liceo Fernando Ariztía Ruiz del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) de Atacama, con el objetivo de fomentar la lectura de las y los estudiantes, gracias a una donación de la empresa.
El director ejecutivo (S) del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) de Atacama, Luis Adasme Padilla, valoró el gesto de los trabajadores de la empresa, destacó la gestión de la directora del establecimiento educacional e hizo un llamado a las y los estudiantes a utilizar estos libros.
Por su parte, la directora del establecimiento educacional precisó que: “Recibimos con agrado la donación de los trabajadores de la empresa, que nos hicieron llegar un maravilloso estante junto con muchísimos libros que nos van a servir para nuestros estudiantes”.
Samuel Díaz, Despachador de Planta Cal Copiapó, dijo que “fue muy importante donar estos libros directamente al liceo de Paipote, que es parte de nuestra comunidad, donde además todos los trabajadores estuvieron de acuerdo” y aseguró que: “Pretendemos hacer otro tipo de donaciones. Mientras que Verónica Labarca, integrante del área comercial de la planta de Cbb Cales de Copiapó., afirmó que: “estoy feliz, porque la donación fue muy bien recepcionada por parte del liceo. Estoy segura de que va a ser muy útil para los niños”. Y agregó: “Estamos felices como trabajadores de colaborar”.
Dicha recertificación tiene una vigencia de 2 años y significa que este modelo cumple todos los requisitos establecidos en la Ley 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Empresas.
Cbb promueve de forma permanente el compromiso con un comportamiento ético y transparente, cumpliendo estrictamente la legislación y las normativas vigentes. En este contexto, por tercera vez consecutiva desde el año 2018, Cbb recibió la certificación por la “Adopción e Implementación del Modelo de Prevención de Delitos”, otorgada por la entidad certificadora Prelafit Compliance.
Lo anterior significa que Cementos Bío Bío S.A. y sus filiales tienen adoptado e implementado un modelo de prevención de delitos que contempla todos los requisitos establecidos en la Ley 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Empresas, a fin de prevenir cualquier situación que pueda estar asociada a la comisión de delitos de corrupción y malas prácticas señalados en dicha ley.
Los principales objetivos del Modelo de Prevención de Delitos de Cbb son:
Alcanzar el más alto estándar ético en cada actividad, mediante acciones específicas destinadas a prevenir la comisión de los delitos señalados en la ley.
Detectar, eficaz y tempranamente, los procesos y actividades donde la Compañía se ve expuesta al riesgo de cometer uno o más de los delitos señalados en la ley 20.393, estableciendo el compromiso de implementar controles que efectivamente mitiguen dichos riesgos, mantenerlos actualizados y verificar su efectividad.
Orientar a sus colaboradores acerca de cómo evitar incurrir en conductas constitutivas de dichos delitos.
Reaccionar a tiempo frente a cualquier hecho que pudiese configurar alguno de los delitos.
Este programa se enmarca en la estrategia de sostenibilidad de Cbb, a través del programa +Educación que hoy beneficia –de forma directa- a más de 500 personas.
Más de un centenar de estudiantes del Liceo Juan Antonio Ríos de Talcahuano, utilizarán su celular para experimentar y aprender ciencias en el colegio, esto gracias a la alianza de Cementos Bío Bío y Lab4U, que les permitirá tener acceso gratuito a la App de ciencias, que cuenta con más de 100 opciones de laboratorios para el aprendizaje en materias científicas de los alumnos.
El convenio permitirá -entre otras cosas- fomentar el interés de más estudiantes en adquirir habilidades STEM (competencias científicas, tecnológicas, ingenieriles y matemáticas), mediante actividades experimentales, con el fin de aumentar su participación en estas carreras en el futuro.
Al respecto, Patricia Gavilán, Jefa de Sostenibilidad y Asuntos Públicos del Grupo Cbb señaló “En Cementos Bío Bío (Cbb), estamos muy contentos de la alianza que hemos implementado junto a Lab4U, y que beneficia a más de 100 alumnos de primero y segundo medio del Liceo Juan Antonio Ríos de Talcahuano, a través del uso de la App de ciencias, que permitirá que estos alumnos cuenten con el apoyo necesario para el desarrollo de laboratorios científicos. Como empresa, nos interesa contribuir con nuestras comunidades vecinas y una forma de hacerlo es, a través de la educación”.
Y agregó “Estamos muy contentos de poder contribuir a promover las oportunidades para el futuro laboral de los jóvenes de Talcahuano, que actualmente se encuentran cursando enseñanza media en el Liceo Juan Antonio Ríos: Hoy día estamos iniciando esta actividad practica junto a alumnos y profesores del colegio”.
En Tanto Francesca Lasagna comentó “En Lab4U buscamos transformar la enseñanza y el aprendizaje de las ciencias en las salas de clases, utilizando los dispositivos móviles como herramientas de laboratorio para que a través del aprendizaje basado en experimentación podamos lograr incrementar el interés y motivación de nuestros estudiantes por temáticas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas por sus siglas en inglés) para poder tener un impacto directo en su futuro laboral. La ONU indica que al 2050 el 70% de los trabajos estará relacionado a temáticas STEM y es por eso que junto a Cbb queremos potenciar el desarrollo de habilidades de investigación científica y así mostrarle a los estudiantes un abanico más amplio de oportunidades donde pueden desarrollarse profesionalmente”.
Se trata de una iniciativa inédita en el país que busca que las empresas y directores actúen y se transformen en aliados efectivos de la sostenibilidad y desarrollo del planeta.
Incentivar -a nivel de gobierno corporativo- lineamientos y acciones que favorezcan una actitud propositiva respecto a la urgencia climática que vive el planeta es el principal objetivo de la recientemente creada “Red de Directores por la Acción Climática”
La Red está conformada por 30 directores de importantes empresas y entre ellos participan 2 de los directores de Cementos Bío Bío (Grupo Cbb); se trata de Katia Trusich Ortiz y Christian Sturms Stein.
La iniciativa fue impulsada por Chapter Zero Chile, acción del World Economic Forum y es promovida en el país por el Instituto de Directores de Chile (IdDC) y respaldada por la Bolsa de Santiago y EY.
La Red será un lugar de intercambio de experiencias e ideas para mejorar en el rol de directores de empresas en temas ASG: ambientales, sociales y de gobernanza.
Cbb Ready Mix dispone de una amplia gama de productos y servicios especialmente desarrollados para satisfacer las más exigentes necesidades de la industria de la construcción.
Vinculada, desde siempre, al desarrollo de tecnología e innovación, el Grupo Cbb es pionero en el uso de pasivos ambientales para la producción de materiales de construcción. Hoy, acumula 65 años de experiencia en la producción de cementos, hormigones y áridos para la industria de la construcción y de la minería donde participa activamente en los más desafiantes y emblemáticos proyectos ejecutados a lo largo del país.
Ejemplo de ello es la construcción del Puente Chacao, un desafío logístico que implicó, el montaje de tres plantas de hormigón, así como el desarrollo de un cemento especial, destinado a asegurar la durabilidad de la estructura, obteniendo un cemento con una de las menores huellas de carbono a nivel mundial, contribuyendo significativamente a la reducción de emisiones de CO2.
Asimismo, destaca su trabajo en faenas subterráneas, siendo pionera también en introducir al mercado camiones eléctricos para el transporte de hormigón en este tipo de obras, en conjunto con nuestros clientes.
‘La confiabilidad de las soluciones desarrolladas por el equipo del Grupo Cbb, nos han permitido participar de una amplia gama de proyectos de obras subterráneas, como es el caso de la construcción de las redes de Metro que se han ejecutado’, indica Italo De Bernardis, Subgerente Proyectos Especiales.
En el caso de la gran minería, la compañía también participa activamente en los más relevantes proyectos, para lo cual cuenta con plantas in situ destinadas a asegurar el suministro ininterrumpido de hormigón y shotcrete las 24 horas del día y los 365 días del año, ejemplo de ello es el Proyecto Minero Chuquicamata subterráneo.
‘El desarrollo de shotcrete de resistencias tempranas permite optimizar los ciclos de trabajo minero y los rellenos masivos con control de retracción, para recuperar rápidamente zonas de trabajo con reducida accesibilidad’, explica Sergio Vidal, Jefe de Asesoría Técnica.
La industria actualmente se encuentra desafiada para el desarrollo de soluciones más sostenibles, por lo que la compañía se encuentra enfocada en el desarrollo de iniciativas tales como: el reprocesamiento de pasivos ambientales de la industria minera y la reconversión de residuos asociados a estructuras de hormigón en desuso. Y por el lado del coprocesamiento, el Grupo Cbb utiliza combustibles alternativos líquidos en el norte (aceites de la gran minería) y prontamente en su planta de Teno utilizará combustible derivado de residuos (CDR) desplazado así el uso de combustibles fósiles y disminuyendo sus emisiones de CO2
El programa de becas denominado “Un Niño, Nuestro Compromiso”, se realiza desde hace más de una década, por parte de Cbb Cementos y consiste en la entrega de un aporte económico para solventar los gastos de estudio a jóvenes de educación básica, media y universitaria, pertenecientes a familias de Talcahuano que obtienen excelencia académica en sus respectivos colegios o en la Universidad.
Al respecto, Jaime Valdés, sub-gerente de la planta de Cementos Bio Bio de Talcahuano señaló: “Para nosotros es todo un orgullo ser parte de este programa, ya llevamos 12 años apoyando la educación a través de estas becas, y podemos decir que hay varios profesionales que estudiaron gracias a este programa y han sido varias las familias que han recibido este aporte ”.
La ceremonia se realizó en la planta de Cbb Cementos de Talcahuano y contó con la presencia del alcalde de Talcahuano, Henry Campos, el subgerente de la planta de Cbb Cementos, Jaime Valdés, la jefa de sostenibilidad y asuntos públicos, Patricia Gavilán, junto a otros ejecutivos de la compañía.
La actividad se realizó en conjunto a Volvo Camiones y a Transportes Nazar, en la planta de Cbb de Teno, Región del Maule, con el fin de apoyar la seguridad vial a través de actividades prácticas que aporten en la educación de los escolares de la zona.
Más de 25 escolares de los establecimientos educacionales Escuela Carlos Ibáñez del Campo y Escuela Luis Escobar Lara, fueron los protagonistas de una nueva edición del programa educativo “Para, Mira y Saluda”, que impulsa Volvo Camiones a nivel mundial, y que, en esta oportunidad se realizó en la planta de Cementos Bío Bío de la comuna.
En ese contexto, es que los niños pudieron participar de ejercicios didácticos y prácticos que les permiten aprender en materia de seguridad vial, sobre todo de cara al tráfico de los caminos rurales de la comuna. Este programa está diseñado para que ellos comprendan la relevancia de mantener los máximos cuidados en zonas en donde el paso de camiones es habitual.
Así, esta primera jornada del programa – diseñado para estudiantes de entre primero y cuarto básico- invitó a los niños de ambos colegios a convertirse en embajadores de seguridad cursando módulos de aprendizaje: primero, a través de un video didáctico con indicaciones e instrucciones de cómo cuidarse al cruzar la calle y qué se debe tener en cuenta; para luego realizarles una clase práctica en donde se dispone una situación didáctica para que ellos puedan ver qué es lo que tienen que hacer.
Posteriormente, se les traslada para tener una experiencia in situ con un camión en donde pueden ver cómo funciona, conocer la cabina del camión; y finalmente, se realizó una ceremonia en donde recibieron sus credenciales que acreditan que cumplieron con los requisitos del curso, convirtiéndose en embajadores del programa educativo “Para, Mira y Saluda”.
En la actividad los equipos de las empresas Volvo, Cementos Bío Bío y Transportes Nazar entregaron sus lineamientos en torno a la seguridad y apoyaron en la realización de las actividades.
“Como Cementos Bío Bío es muy importante estar de forma permanente apoyando a nuestros vecinos y es por ello que cuando conocimos este programa, nos coordinamos prontamente para su realización. Para nosotros la seguridad es uno de nuestros valores fundamentales y tenemos una influencia importante en el camino La Montaña, y estos programas de seguridad vial, -que estamos empezando en el día de hoy- nos parecen una excelente oportunidad para poder enseñar a los niños, a tener este tipo de seguridad, conocer los camiones y nuestras operaciones, para poder transitar de una manera más segura por esta ruta”, sostiene Benedicto Morales, subgerente de Operaciones de Cementos Bío Bío. Planta Teno.
Respecto de este programa, Marihen Palma, jefa de marketing y comunicaciones de Volvo Camiones y Buses Chile señaló, “En Volvo la seguridad es uno de nuestros pilares fundamentales, un valor de nuestra marca y, es por eso que estamos permanentemente impulsando diferentes iniciativas para promover la seguridad en la comunidad, internamente en nuestra organización y también a través de nuestros productos. El programa Volvo “Para Mira y Saluda” busca justamente que, a través de la educación, los niños se conviertan en embajadores de la seguridad vial y que, por medio de ellos, podamos generar mayor concientización en esta materia en su entorno”.
Finalmente, Pía Galarce, subgerente de Desarrollo Organizacional de Transporte Nazar comentó, “Este programa es una muy bonita iniciativa, ya que queremos que los niños conozcan algo distinto, que se hagan parte de la seguridad vial, que para nosotros es clave, y es uno de nuestros pilares. Así que esperamos que este tipo de programas podamos llevarlos a otras localidades y estoy muy contenta de que lo podamos hacer junto a Volvo. Además, esta es una actividad muy interactiva y participativa, donde los niños se van felices por compartir con nosotros, conocer nuestros camiones.”.
