Grupo Cbb y el desafío de una industria sostenible

Con 60 años en el mercado, el cemento siderúrgico elaborado por Cementos Bío Bio, es una de las soluciones para reducir la huella de C02 del cemento. Actualmente la mirada del Grupo Cbb está puesta en fortalecer la gestión de su sostenibilidad en materias tales como la economía circular, la valorización energética y la transformación digital, manteniendo siempre la calidad de sus productos y el servicio al cliente que lo caracteriza.

“La industria tiene sus esfuerzos puestos en que la producción de cemento sea carbono neutral, mirando al 2050. Y, conscientes de que es un proceso productivo intenso, nosotros estamos trabajando fuertemente para ir un paso adelante en todo lo que esto implica”, señala Marcelo De Moras, gerente del Área Cementos de Cbb.

Cabe destacar que Cbb Cementos es el principal productor de cemento a través de clinker en Chile. Posee 3 hornos (Antofagasta, Teno y Talcahuano) y -desde sus inicios hace más de 60 años- siempre ha buscado alternativas de economía circular que le permitan utilizar desechos o residuos de otras industrias en la elaboración de un cemento bajo en carbono o ecológico. Ejemplo de ello, es su planta en Talcahuano, que logró el hito de producir el 100% de su cemento bajo en CO2 y es la planta con menor huella de carbono de Chile. En ella, se usa escoria desechada del proceso de producción de acero para la fabricación de cemento siderúrgico, que lo convierte en un producto único y que se utiliza en importantes obras de infraestructura, como por ejemplo la construcción del Puente Chacao, debido a que es el cemento que previene de mejor manera la corrosión de los fierros que van dentro de la estructura de hormigón, y está certificado para una duración de al menos 100 años. 

“La adición de sustitutos del clínker (entre ellos escoria, cenizas volantes, puzolana o yeso, entre otros) sin comprometer los atributos de resistencia del cemento es un desafío crítico para las medidas de descarbonización de la industria en el corto plazo”, añadió el ejecutivo.

Asimismo, Cbb cuenta con distintas iniciativas de valorización energética y uso de combustibles alternativos, como es el caso de la utilización de aceites residuales de procesos de la gran Minería en los hornos de su planta ubicada en Antofagasta.

A esto se suma el proyecto que se está desarrollando en la planta ubicada en Teno, que tiene como objetivo la utilización de desechos de residuos no orgánicos, para quemar en reemplazo de otros combustibles, desplazando así el uso de combustibles fósiles y evitando que dichos residuos sean acumulados en un vertedero.

Sobre este último punto, De Moras comenta: “Se trata de la utilización de CDR (combustible derivado de residuos) que -básicamente- consiste en recibir residuos sólidos, preclasificados por una empresa, hacia nuestra planta. Nosotros los almacenamos, clasificamos y, luego, los quemamos como combustible. Se estima que este proyecto permitirá el reemplazo de un 30% de combustibles fósiles, lo que significa un aporte muy importante al medio ambiente ya que, además, nos deshacemos de un pasivo ambiental que contamina”.

Hormigón y resiliencia

En cuanto a construcción resiliente, De Moras señala que “los edificios en particular, y las obras de infraestructura en general, están bajo la presión de todo tipo de amenazas: eventos climáticos, terremotos, inundaciones y deslizamientos, entre otros, por ello construir infraestructura resiliente es esencial para tener ciudades sostenibles”.

Y añade “El hormigón es un elemento constructivo sin un sustituto real, debido a su flexibilidad, durabilidad y adaptabilidad. Se trata de un material resiliente, fundamental para la adaptación a los efectos del cambio climático, que protege ciudades e infraestructuras de desastres naturales, es duradero, resistente al fuego, versátil, asequible, aislante y dada su -naturaleza hidráulica – permite que se endurezca incluso debajo del agua. Y si bien existen otros materiales de construcción, técnicamente, el hormigón tiene cualidades difíciles de sustituir”.

Transformación Digital y Servicio al Cliente

Otro foco importante en la gestión del Grupo Cbb son sus clientes “Nuestra preocupación fundamental es la satisfacción del cliente y para brindar un mejor servicio e ir acorde con los tiempos, en Cbb estamos permanentemente trabajando en transformación digital. Actualmente, ofrecemos un sistema que funciona 100% en línea, donde incluso es posible hacer un seguimiento en directo al camión que transporta los productos. Tenemos disponibles las plataformas Cbb Express, que permite planificar compras, hacer seguimiento de éstas y revisar en tiempo real los pedidos de hormigón y de cementos confirmados y Cbb Store que permite comprar hormigón en 3 simples pasos, mejorando la experiencia de nuestros clientes”, señala el ejecutivo.

Becas del Grupo Cbb permitirán a más de un centenar de mujeres contar con un oficio

Las personas beneficiadas, son principalmente mujeres jefas de hogar, que están distribuidas en 11 comunas del país, pudiendo optar a cursos certificados de administración de bodega, ventas de retail y alfabetización digital.

Por primera vez el Grupo Cbb en alianza con Adecco, lleva adelante el programa Becas “TALENTO de MUJER” de Adecco Training Chile, que ofrece instancias de capacitación gratuita para vecinos y vecinas de comunas donde está presente la empresa.

Gracias a esta alianza, el Grupo Cbb aportó 125 becas para el programa con el fin de apoyar a mujeres –principalmente jefas de hogar- que necesitan contar con un oficio para mejorar sus opciones laborales.

Respecto de esta alianza, la Directora Comercial de Adecco Chile, Macarena Pérez, sostuvo “Estamos súper contentas y orgullosas de estar con el equipo de Adecco Training, para dar la bienvenida a esta alianza que estamos construyendo con Cbb. Es un inicio muy importante para nosotros y para ellos, esto es un paso más en el tema de inclusión y de equidad de género con las mujeres”.

Por su parte, Edwin Ugarte, gerente corporativo de Recursos Humanos de Cbb destacó que el valor principal de esta iniciativa es reafirmar una vez más el compromiso que tiene la compañía con la diversidad y la inclusión. Es la posibilidad de poder ayudar a jefas de hogar a que potencien y mejoren sus opciones de vida y para sus grupos familiares permite satisfacer plenamente el propósito que tiene esta compañía: “juntos transformamos sueños en progreso”, señaló.

En tanto, Sebastián Polanco, gerente de Sostenibilidad y Asuntos Legales de Cbb indicó: “Estamos muy contentos con esta alianza, principalmente, porque hoy día es vital para la sostenibilidad de la empresa y de todos los grupos, poder incorporar distintas perspectivas. En ese sentido, trabajar en materias de inclusión y de equidad de género es vital para Cbb y sobre todo porque nos permite apoyar a nuestros vecinos, en las comunas donde estamos presentes, a través de estas Becas de Oficios”.

Grupo Cbb celebró 5ta versión de la “Semana de la Seguridad, Salud y Sostenibilidad”

Con alta participación y diversas actividades se llevó a cabo en todas nuestras instalaciones desde el 7 y hasta el 11 de noviembre, la 5° versión de nuestra Semana de la Seguridad, Salud y Sostenibilidad 2022, la cual ya se he convertido en parte de la cultura de nuestra Compañía.

De esta forma en Chile, Argentina y Perú, nuestros colaboradores participaron de actividades relacionadas con cada día. Por ejemplo, el Día de la Salud, conocieron sobre Fatiga y Somnolencia y además disfrutaron de desayunos saludables o se realizaron exámenes médicos.

Para el día de la Seguridad, conversamos sobre Lesiones Graves y Fatales – LGF y además en algunas instalaciones tuvieron stand de ACHS con información relevante y se hizo una intervención teatral del Programa Quién Quiere ser Millonario.

El día miércoles, se realizó el 4° Despliegue del Comité Ejecutivo Ampliado – CEA, que visitó todas nuestras instalaciones para entregar información sobre nuestra Compañía y los desafíos que se vienen para el 2023.

El día de la Sostenibilidad, se expuso sobre ¿Qué hacemos en Cbb en Economía Circular y cómo la entendemos? y se dio inicio a la Campaña “Junta tus Tapitas” para ir en ayuda de niños con cáncer. Y finalmente, el viernes 11 de noviembre cerramos la jornada con Reconocimiento e Inclusión, donde hablamos sobre Diversidad e Inclusión en Cbb, tuvimos charlas sobre Discapacidad y de Equidad de Género.

Cbb donó contenedor para Biblioteca Comunitaria en Teno

“En Cbb nos interesa seguir aportando y haciéndonos parte del desarrollo local de las comunidades aledañas a nuestras plantas, por eso, en esta ocasión donamos el contenedor en el que se dará vida a la Biblioteca Comunitaria del sector La laguna de Camino La Montaña, que será utilizada por adultos y niños”, señaló Benedicto Morales, subgerente de la Planta de Cbb Cementos de Teno.

La entrega de esta donación se hizo a la dirigente de la Junta de vecinos de La Laguna, Sandra Becerra, en la localidad de Teno y contó con la presencia -entre otras personalidades- de los concejales Matías Rojas y José Luis Cáceres, quienes valoraron y felicitaron la iniciativa de Cbb Cementos.