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Un alza de 2 puntos en el resultado consolidado y de 5 en “Proveedores”, en relación con 2024, es lo que obtuvo este año el Grupo de Cbb en el indicador SSINDEX.

El resultado “General” tuvo un alza de 77 a 79 puntos, mientras que “Proveedores” subió de 82 a 87 puntos, “Clientes” y “Colaboradores” se mantuvieron en 81 y 80 puntos, respectivamente. En tanto “Comunidades” subió a 62 puntos, totalizando un alza de 7 puntos en los últimos 3 años.

Estos resultados refuerzan el trabajo que realiza la empresa en materias (ASG) ambientales, sociales y de gobernanza, en el marco de la mejora continua. Cabe destacar que, Stakeholders Sustainability Index (SSINDEX), es un indicador internacional de sostenibilidad empresarial, que -a través de una encuesta anual- levanta información de sus grupos de interés, tales como colaboradores, clientes, proveedores y comunidades, para identificar y mejorar focos de sostenibilidad.

Este año, Grupo Cbb fue certificado -por séptima vez – con el sello SSINDEX, certificación que se obtiene al obtener puntajes sobre los 75 puntos en cada dimensión. Esto significa que clientes, proveedores y colaboradores evalúan positivamente a Cbb sobre las variables ambientales, sociales y de gobernanza, las cuales contribuyen positivamente a la sostenibilidad del negocio.

Este es el tercer año consecutivo que la empresa Cbb se suma a la iniciativa de Sofofa “Empresas Abiertas”, actividad que permite a las diversas compañías participantes, compartir con toda la comunidad cercana, abriendo e invitando a la comunidad a conocer la empresa y sus instalaciones.

El objetivo de esta propuesta es que -mediante visitas guiadas- las personas conozcan en terreno las empresas que operan cerca de sus hogares y la labor que desempeñan, además de conocer a quienes trabajan en la empresa, que en su mayoría también son vecinos de la misma comuna.

En esta ocasión, Sofofa entregó un reconocimiento a todas las empresas que se sumaron a esta iniciativa durante este 2025 y que permitieron que miles de personas en todo Chile conocieran a las empresas e industrias que se encuentran en sus respectivas comunas.

Cbb, como empresa socia de SOFOFA, ha participado desde el inicio de esta importante iniciativa recibiendo este reconocimiento el Gerente General de la empresa, Enrique Elsaca y la jefa de Sostenibilidad y AA.PP, Patricia Gavilán.

En ambos casos el viejito pascuero compartió con los menores y se les entregaron bolsas con dulces.

Jardín Villa Frontera de Arica y Jardín Ayelén de Antofagasta fueron los beneficiados con aportes de Cbb para sus fiestas navideñas, además del apoyo de los voluntarios de las plantas de cemento, hormigón y cal.

En el caso de Arica, fueron 75 párvulos los que participaron de la celebración navideña junto al viejito pascuero y junto a los voluntarios de las plantas de cemento y de hormigón, que compartieron con ellos en las actividades de entretención, además de realizar la entrega de bolsas con dulces.  

En Antofagasta, fueron 77 párvulos los que disfrutaron -junto al viejito pascuero- de las actividades de globofexia y pintacaritas a cargo de monitoras, en compañía de los voluntarios de las plantas de cemento y cal. Estos últimos entregaron bolsas con dulces junto a las educadoras del jardín.

Estas actividades se enmarcan en el compromiso de Cbb con la primera infancia y en el plan de relacionamiento con las comunidades vecinas.

La asociación certificó a 193 profesionales de Educación Parvularia, a través de un programa único en Chile y, para ello, contó con el apoyo de 26 empresas, entre las que se incluye Cbb Cales.

Impulsar una educación primaria de calidad, preparada para responder a los desafíos actuales de inclusión, convivencia y asistencia efectiva, fue el objetivo de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), al llevar a cabo su programa “Construyendo Valor Social” 2025.

A través de este, 193 educadoras, técnicos, asistentes y directoras de la región de Antofagasta se capacitaron durante 80 horas, en dos especialidades: “Aulas diversas: inclusión y convivencia en la primera infancia”, y “Estrategias para promover la asistencia en los primeros años”. Y, por ello, la AIA, reconoció -en una ceremonia- a las empresas que con su apoyo, lograron que este programa se hiciera realidad.

Al respecto, Iván Rojas, representante de Cbb Cales en la ceremonia de reconocimiento, señaló: “Estamos muy orgullosos de haber sido parte de este programa que fortalece a los profesionales a cargo de la educación en la primera infancia, ya que permite proyectar un impacto directo en el bienestar y desarrollo integral de niños y niñas de toda la región; lo que se alinea con nuestra estrategia de sostenibilidad y plan de relacionamiento comunitario”.

La distinción al Grupo Cbb, se entregó en el marco de la entrega de los resultados del Índice de Desarrollo Sostenible (IDES) de SOFOFA en su tercera edición, una iniciativa que convocó a las empresas socias y que evalúa seis dimensiones clave para una gestión empresarial sostenible: Gobierno Corporativo, trabajadores, comunidades, medioambiente, proveedores y clientes. 

Los resultados muestran avances relevantes a nivel empresarial, en cuanto a re-portabilidad, pero también evidencia algunas brechas que requieren de un mayor esfuerzo para seguir avanzando. Para Cbb, participar de este estudio, es una forma de medir la gestión de sostenibilidad, por parte de un tercero, de forma transparente y con foco en la mejora continua.

El despacho masivo de 604 m3 de un producto especial -denominado ProntonCret- diseñado para pontones marítimos, constituye un importante hito de la planta de Cbb Ready Mix de Puerto Montt.

El despacho fue para el cliente Astilleros Acuamet y la obra que recibió el material fue la construcción del pontón flotante de hormigón para el muelle flotante de mayor capacidad construido hasta hoy en el sur de Chile, que se está instalando en Puerto Natales.

Específicamente, el material es para la primera etapa de este muelle, que consiste en la construcción del casco de hormigón (losa inferior, muros perimetrales y compartimientos estancos). El proceso involucró a 22 personas, 13 camiones y un total de 81 viajes, en una sola jornada.

Cabe destacar que este hormigón es un producto especial denominado PontonCret, que se caracteriza por su alta impermeabilidad, resistencia mecánica y excelente comportamiento frente al ataque químico generado por la salinidad presente en el agua de mar. PontonCret garantiza los mejores resultados en obras de hormigón sometidas a contacto permanente con agua de mar en estructuras flotantes.

Cbb Ready Mix ha sido pionero en este tipo de soluciones junto a empresas del rubro en la ciudad de Puerto Montt desde inicios de la década de los 90, desarrollando productos adaptados al agresivo ambiente marino y logrando una probada durabilidad en estructuras utilizadas principalmente en la industria del salmón.

Los arcos, junto a balones de fútbol, fueron entregados por representantes de la planta de Cbb Cementos de Teno a la Escuela Las Liras de esa comuna, un recinto de lenguaje que atiende a niños y niñas desde kinder a sexto básico.

Al respecto, su directora Gisela González Conejeros, señaló: “Estamos muy contentos la verdad de haber recibido estos arcos, pelotas y regalitos para los niños ya que les van a servir mucho para poder hacer deporte y poder disfrutarlo, en el día a día, en su trabajo acá en la escuela, así que estamos muy agradecidos”.

Desde la empresa destacaron que este aporte se enmarca en la política de sostenibilidad  de la empresa, que trabaja colaborativamente con las comunidades vecinas a sus plantas.

En el marco de las iniciativas de apoyo a la comunidad que Cbb realiza en las comunas donde se encuentran sus plantas, la empresa financió la capacitación a Bomberos de Talcahuano. Se trata del curso en “Uso de Drones para el combate de incendios” el que incluye la preparación y apoyo a 16 voluntarios de bomberos, para obtener la certificación de la DGAC, de piloto de vuelo a distancia.

La capacitación en uso de drones, se realiza con clases teóricas, simuladores de vuelo on-line y clases prácticas y finaliza con el examen ante la DGAC. Los drones permiten realizar reconocimiento aéreo en tiempo real, evaluar la magnitud de una emergencia antes de ingresar, identificar focos secundarios, y apoyar la búsqueda de personas en estructuras colapsadas o zonas de difícil acceso. También son una herramienta clave para monitorear incidentes con materiales peligrosos, ya que permiten acercarse a la zona caliente sin exponer a los voluntarios. 

 Para Piero Fregonara, capitán 4ª Compañía de Bomberos de Talcahuano, incorporar drones en el combate de incendios tiene un impacto enorme, ya que “mejora la toma de decisiones tácticas, porque entrega información precisa y en tiempo real, lo que se traduce -directamente- en mayor seguridad para nuestros bomberos, al evitar exponerlos innecesariamente a zonas de riesgo. En incendios estructurales, por ejemplo, podemos visualizar techumbres, puntos calientes y posibles colapsos. En incendios forestales, podemos detectar avance del frente de fuego, condiciones del viento y áreas críticas”. En definitiva, “los drones aumentan la eficiencia del combate y reducen los tiempos de respuesta”, señaló.

 Finalmente agradeció a Cbb por del financiamiento de este curso: “Para Bomberos, contar con el apoyo de una empresa como Cementos Bío Bío es altamente significativo. Este tipo de alianzas demuestra un compromiso concreto con la seguridad de la comunidad y con el fortalecimiento de nuestras capacidades operativas” Y agregó: “El financiamiento de esta capacitación no solo nos permite acceder a tecnología de punta, sino también desarrollar capital humano especializado, algo que es fundamental para enfrentar emergencias modernas cada vez más complejas. Por ello, valoramos profundamente que la empresa confíe en nuestro trabajo y aporte de manera directa al entrenamiento de nuestros voluntarios”.

Una veintena de alumnos de la carrera de Ingeniería Civil en Obras Civiles de la Universidad de los Andes de Santiago, visitó la planta Lonquén de Cbb Ready Mix.

La actividad se realizó en el contexto del curso “Materiales de construcción”, guiado por la profesora Paula Melo, y el objetivo era conocer el proceso productivo del hormigón para aterrizar los contenidos revisados de manera teórica en clases, además de conocer mejor al Grupo Cbb, sus negocios y presencia geográfica.

En el lugar, los profesionales de la compañía, Patricio Gudell, César Martínez, Felipe Fuentes y José Luis Mundaca fueron los encargados de acompañar el recorrido por las instalaciones de la planta y darles una charla, para conocer el proceso de producción del hormigón.

Los estudiantes -en su mayoría de tercer año de la carrera- se mostraron muy entusiasmados con la visita y el conocimiento obtenido.

La Corporación Industrial para el Desarrollo Regional, CIDERE Biobio, cumplió 60 años y -en su evento aniversario- recordó sus orígenes y reconoció a sus empresas fundadoras, entre las que se encuentra Cementos Bio Bio.

Desde 1965, la corporación -que nació como el sueño de un grupo de empresarios comprometidos con abrir nuevas oportunidades para el Biobío- ha promovido el desarrollo productivo, la articulación público-privada y el fortalecimiento del tejido social, contribuyendo a la transformación de los territorios y a la calidad de vida de miles de personas; y adquiriendo un rol como actor clave en el progreso regional.

Hoy -compuesta por 44 empresas- CIDERE estructura su trabajo en dos grandes ejes: innovación y desarrollo social. Para ello, impulsa mesas de trabajo sectoriales, iniciativas de innovación, programas de impacto social y encuentros que conectan necesidades regionales con soluciones concretas.

Cbb sigue formando parte de esta tarea, y durante la ceremonia, fue Jaime Valdés, subgerente de Cbb de Talcahuano, quien en representación de la empresa recibió el reconocimiento.