La Corporación Industrial para el Desarrollo Regional, CIDERE Biobio, cumplió 60 años y -en su evento aniversario- recordó sus orígenes y reconoció a sus empresas fundadoras, entre las que se encuentra Cementos Bio Bio.
Desde 1965, la corporación -que nació como el sueño de un grupo de empresarios comprometidos con abrir nuevas oportunidades para el Biobío- ha promovido el desarrollo productivo, la articulación público-privada y el fortalecimiento del tejido social, contribuyendo a la transformación de los territorios y a la calidad de vida de miles de personas; y adquiriendo un rol como actor clave en el progreso regional.
Hoy -compuesta por 44 empresas- CIDERE estructura su trabajo en dos grandes ejes: innovación y desarrollo social. Para ello, impulsa mesas de trabajo sectoriales, iniciativas de innovación, programas de impacto social y encuentros que conectan necesidades regionales con soluciones concretas.
Cbb sigue formando parte de esta tarea, y durante la ceremonia, fue Jaime Valdés, subgerente de Cbb de Talcahuano, quien en representación de la empresa recibió el reconocimiento.
Son camiones de última generación que vienen a elevar la eficiencia, confiabilidad y seguridad en las operaciones mineras de Cbb, específicamente, en el Proyecto Relaves Espesados Talabre (PRET), correspondiente a CODELCO.
Trece camiones Freightliner 114 SD Plus, adquiridos a través de Kaufmann, vienen a modernizar el depósito de relaves Talabre con tecnología de espesamiento de alta densidad, reduciendo el contenido de agua del material depositado y optimizando espacio.
Se trata de camiones de última generación que fueron elegidos gracias a su reconocida robustez, versatilidad y desempeño en condiciones extremas, debido -principalmente- a su motor Detroit DD13 de hasta 525 HP y su capacidad de adaptarse a diferentes configuraciones para uso severo.
Al respecto, Diego Artigas, gerente del área Cementos de Cbb, destacó: “Estos son camiones que utilizaremos para atender a la gran minería, por lo tanto, decidimos por los mejores camiones del mercado, con el mejor soporte y servicio postventa. Estamos felices de haber podido contar con Kaufmann en este proyecto” Y añadió: “Como Cbb estaremos a cargo, con nuestro hormigón de la construcción de los espesadores, para ello se requerirán 117.000 m3 de hormigón, equipo de 60 personas, 13 camiones mixer de estándar minero y la construcción de 2 plantas de hormigón”.
Con esto, Cbb continúa impulsando su crecimiento y capacidad operativa en la gran minería; luego de más de seis décadas de trayectoria en el país y una presencia relevante en la producción de cemento, hormigón, cal y áridos.
En su calidad de auspiciador, Cbb presentó una charla sobre hormigones especiales y contó con un stand informativo para los asistentes.
Un encuentro único entre académicos, investigadores y líderes de la industria fue el que organizó el Centro de Innovación del Hormigón UC, el pasado 12 de noviembre en el Centro de Innovación de la Universidad Católica en Macul; con el fin de intercambiar opiniones sobre innovación, sostenibilidad y productividad en el mercado del hormigón.
Cbb fue uno de los auspiciadores de este evento y participó con un stand informativo y la realización de la charla “Puente Chacao: Desarrollo de cemento para hormigones especiales”, dictada por los especialistas de la empresa, Paula Melo y Max Casas Cordero.
La iniciativa de Cbb en Antofagasta, es un programa intensivo que combina 208 horas de teoría, 5 horas de práctica en simuladores de inmersión de alta tecnología y 12 horas de práctica en camiones reales. En total son 12 las mujeres, de entre 24 y 50 años, que obtuvieron la beca para ser parte de esta importante capacitación, que está realizando el Grupo Cbb.
El principal diferenciador de esta beca es el compromiso de inserción laboral. Si bien todas las egresadas obtendrán una certificación clave para su futuro profesional, las tres alumnas más destacadas del programa asegurarán su ingreso a la “Escuela de Operadores de Camiones Mixer” de Grupo Cbb en Antofagasta. Esto les garantiza no solo un empleo, sino el inicio de una mejor inserción laboral en un sector de alta demanda.
Una gran cantidad de basura, entre plásticos, maderas y escombros, recogieron los 15 voluntarios de la empresa que se unieron para mejorar el medioambiente de esta zona cercana a la planta ubicada en el mismo sector de La Negra.
Los voluntarios acudieron a la convocatoria, provistos de bolsas de basura, guantes, protección solar y mucho entusiasmo para acudir hasta el humedal para extraer numerosos desechos: botellas y bolsas plásticas, latas, madera y escombros, entre otros.
El humedal La Negra, se encuentra en el límite urbano del barrio industrial de La Negra, en la región de Antofagasta y lamentablemente en algunos casos se utiliza como microbasural. Es por ello que desde Cbb, se organizaron para realizar esta jornada de limpieza, que permitió retirar gran cantidad de basura y escombros.
En marco de la campaña de Cbb “Deja tu huella”, 15 voluntarios de la planta Antofagasta llegaron hasta el humedal La Negra para realizar una limpieza en este entorno rico en biodiversidad, y así, motivar también a otras personas en el cuidado del medioambiente.
Al respecto, Francisco Inzaurralde, uno de los voluntarios que trabaja en la planta de Cal de Cbb señaló: “Encontramos demasiados residuos plásticos, bolsas, botellas plásticas. Recogimos gran cantidad de basura, entre escombros, plásticos, palos, maderas. Por eso, invito a mis compañeros a que se unan a este voluntariado, para poder llegar a más lugares y tener conciencia sobre el medio ambiente. Mientras más mantengamos el humedal limpio, mejor será para la comunidad”.
Eduardo Rojas, especialista en medioambiente de la planta Cbb Antofagasta, por su parte, señaló: “En el contexto de nuestra campaña “Deja tu huella” vinimos -junto a 15 voluntarios-, a hacer una limpieza de este humedal. Pudimos disponer los residuos de forma segura y dejamos habilitado este entorno de una mejor forma en la que la encontramos. Por esto, quiero hacer el llamado para que poco a poco nos vayamos sumando a esta y otras iniciativas para el cuidado del medio ambiente. Tomemos acción y dejemos nuestra huella para el futuro”.
Finalmente, Carol Muñoz, del área de Aseguramiento de Calidad de Cbb señaló: “En nuestra semana de la seguridad nos tocó el día del medioambiente con una actividad, muy hermosa, nuestra limpieza del humedal. Creo que esta iniciativa viene a potenciar de manera perfecta nuestra nueva campaña de “Deja tu huella” y los invito a estar atentos a las nuevas campañas y actividades que tenemos asociadas a nuestro medioambiente para participar”.
Tres alumnos – de enseñanza básica- recibieron la beca de excelencia académica que entregó el Grupo Cbb en Antofagasta, en el marco del programa “Un niño, nuestro compromiso”, que tiene como objetivo apoyar a estudiantes de la comuna, que destacan por su esfuerzo, rendimiento escolar y se encuentran en condiciones de vulnerabilidad social.
Se trata de 3 alumnos de La Negra, que postularon a traves de la Dideco de Antofagasta y que cumplieron con todos los requisitos. Durante la entrega de las becas, las apoderadas de los estudiantes agradecieron a la empresa por este apoyo económico y por las iniciativas de apoyo a la comunidad que la empresa viene desarrollando sobre todo para los vecinos del sector La Negra.
Este programa es desarrollado por Cbb hace más de 15 años en distintas comunas y se suma a otras iniciativas de la empresa que generan valor compartido con la comunidad a través de becas estudiantiles, proyectos sociales, pasantías universitarias, convenios con universidades y el mejoramiento de espacios icónicos como la Mano del Desierto.
Les invitamos a leer la nota publicada en El Mercurio a raíz de las últimas Cuentas Públicas de la empresa, que se realizaron en Teno y Antofagasta, en formato ‘puerta a puerta’, y en la que se menciona, también, la actividad de ‘Empresa Abierta’ realizada en Teno, en el marco de las iniciativas que realiza Cbb para fomentar la transparencia y la confianza en las relaciones con sus comunidades aledañas.
Con más de 65 años de trayectoria, cabe destacar que Cbb sigue trabajando en proyectos e iniciativas que son un aporte al desarrollo y progreso de las comunas donde está presente, siendo fieles al compromiso con sus clientes, personas, proveedores, accionistas y, por supuesto, comunidad.
Una gran convocatoria tuvo la charla dictada por Cbb, denominada “Tus obras, nuestra pasión”, que contó con la participación de alrededor de 120 maestros.
Esta actividad se realizó en el marco de la Feria del Círculo de Especialistas Sodimac (CES), que se efectuó los días 23 y 24 de octubre en el Homecenter Sodimac de Linares, en la versión 2025.
Cbb fue parte de este evento con la realización de la charla para maestros y con un stand donde se explicaban las características de los productos de Cbb, además de responder a las consultas de los maestros asistentes.
