Autor: Macarena Tarrason

Ejecutivos y voluntarios de Cbb llegaron hasta el cuartel de la 4a Compañía de Bomberos de Talcahuano, al Centro de Mando de Concepción y a las 1ª compañía de Tomé y 9ª compañía de Talcahuano, para hacer la entrega de 2 mil litros de agua.

Como una forma de apoyar a las Compañías de Bomberos que se encuentran trabajando en la extinción de los incendios forestales que afectan principalmente a las regiones del Bio Bio y Ñuble, voluntarios de la empresa Cbb hicieron entrega de un total de 2 mil litros de agua distribuidos a la 4ª Compañía de Bomberos de Talcahuano,  al Puesto de Mando de la Salida Norte de Concepción, a la 9° Compañía de Bomberos de Talcahuano y a la 1° Compañía de Bomberos de Tomé.

Al respecto, Dietter Ormazábal, jefe de RR.HH. de Cbb Zona Sur, señaló: “Como Grupo Cbb mantenemos una relación de apoyo constante con los voluntarios de Bomberos, entendiendo la tremenda labor que ellos realizan durante todo el año y, especialmente, ante la difícil situación que se vive hoy en nuestra región. Es por ello que, junto a los voluntarios de Cbb, hemos llegado hasta distintas Compañías de Bomberos, para entregar nuestro aporte como empresa, consistente en 2 mil litros de agua, que es tan necesaria en estos momentos”.

La certificación fue otorgada por la DGAC como pilotos de vuelo a distancia, en el curso “Uso de Drones para el combate de incendios”,  para voluntarios de bomberos de Talcahuano, en el marco de las iniciativas de apoyo a la comunidad, que la compañía realiza en las comunas donde se encuentran sus plantas.

 “El dron nos apoya, nos ayuda mucho desde las alturas para hacer las evaluaciones del incidente, para ver cuáles son los sectores más críticos o de alto riesgo, donde podemos nosotros enviar a nuestros bomberos para contener la emergencia, nos ayuda a ver donde nosotros no podemos llegar”, explicó Manuel Calvo Ceballos, representante de bomberos de Talcahuano, durante la ceremonia de certificación del curso de manejo de drones, financiado por Cbb. Y agregó: “Estamos muy agradecidos por el aporte que nos realizaron. Este aporte viene a engrandecer nuestra administración de la emergencia, la seguridad de nuestros bomberos y va a ayudar mucho a la comunidad como también a las empresas, y a la industrias que tenemos en nuestra comuna”.

 La capacitación incluyó clases teóricas, simuladores de vuelo on-line y clases prácticas, además de un examen ante la DGAC, que permitió la certificación.

 Al respecto, Dietter Ormazabal, jefe de Recursos Humanos de Cbb en la zona sur, señaló: “Estamos muy orgullosos y muy contentos de haber acompañado a la compañía de bomberos en este importante curso. A las 16 personas que se certificaron y para ellos es muy interesante y muy valioso. Como empresa siempre estamos en esta línea, apoyando a diferentes áreas, ya sea en este caso a los bomberos como también a otras instituciones”.

Instituciones tanto públicas como privadas se unieron en este operativo, junto a los voluntarios del Grupo Cbb que participaron en esta convocatoria.

Más de 300 kilos de basura y escombros fueron retirados gracias al trabajo realizado por los más de 20 voluntarios que llegaron hasta el operativo de limpieza en el sector del humedal La Negra organizado por la Dirección de Medio Ambiente de la Municipalidad de Antofagasta, donde participaron también organizaciones y empresas privadas como Grupo Cbb (Inacesa) Mercosur, Seremi de Medio Ambiente, Raíces Endémicas y Fundación Kennedy y que tuvo como objetivo recuperar y mejorar este espacio natural para contribuir a su recuperación.

Al respecto Eduardo Rojas, especialista en Medio Ambiente de la planta Cbb Antofagasta, señaló que “esta es una de las actividades que hacemos y que seguiremos haciendo como empresa en favor del humedal que es nuestro vecino y es importante cautelar para que no se convierta en micro basural y evitar la extracción ilegal de agua que aun sucede en este lugar”.

Por su parte, Francisco González, director de Medio Ambiente de la Municipalidad de Antofagasta, destacó que “la Dirección de Medio Ambiente está trabajando fuerte en consolidar la red de humedales de la comuna, en esta oportunidad este humedal está en plena tramitación con la Seremi de Medio Ambiente para declararlo humedal urbano y parte de la red”.

Por otro lado, Carolina Burgos, coordinadora del programa Red de Humedales Urbanos de Fundación Kennedy, afirmó que: “es importante reconocer estos ecosistemas y reconocer los actores principales, las industrias como es el caso en el humedal La Negra, son los principales vecinos y su participación es fundamental en la protección de estos ecosistemas”.

Un total de 170 familias se vieron beneficiadas con la celebración navideña que Cbb Cementos Perú realizó en Matarani.

 Una gran celebración que contó con la presencia de Papá Noel y el Grinch fue la que realizó Cbb Cementos Perú en la loza deportiva de Villa El Pescador en Matarani, Perú.

 Fueron 170 niños, los que se vieron beneficiados, pudiendo disfrutar junto a sus familias de una gran celebración Navideña, que incluyó un entretenido show, con chocolatada y panetones.

 La actividad se coordinó con la junta directiva de Villa El Pescador, y en esta oportunidad, también contó con la participación de un grupo de voluntarios de la Planta de Cbb Cementos Perú, quienes estuvieron participando, junto a los vecinos.

 Esta actividad se enmarca en el Plan de Relacionamiento Comunitario que Cbb Cementos realiza en Matarani.

El encendido de árbol de luces navideñas se realizó en la Rotonda Lluta, frente a la planta de cementos y de hormigón de Cbb y contó con la presencia del alcalde de Arica Orlando Vargas, representantes de Cbb, el corpóreo Cementín y vecinos del sector, que disfrutaron del lindo espectáculo.

Al respecto, Orlando Vargas, alcalde de la comuna de Arica señaló: “Estamos aquí en la rotonda Los Libertadores de Lluta, por primera vez inaugurando este árbol de Navidad que ha sido gracias a Cementos Bio Bio, así que tengo que agradecer a Jorge, a Patricia, a los funcionarios que hicieron este árbol, porque le dan vida y crean hoy día el espíritu de Navidad en este sector. Estamos muy contentos y muy felices porque hemos logrado poner más de 12 árboles navideños en la ciudad”.

Mientras que Jorge Manbrán, Subgerente de la planta de Cbb Cementos de Arica señaló: “Estamos muy felices, llevamos en Arica mucho tiempo con nuestra planta de hormigón y la planta de cemento, estamos contentos de poder aportar en esta iniciativa gestionada por el alcalde y el municipio y que nos permite dar un poco de alegría y de iluminación a la ciudad. Nos alegra estar apoyando a la comunidad y también transmitir a nuestros clientes que estamos felices de apoyarlos entregando nuestros productos día a día”.

Esta iniciativa es parte de las actividades de relacionamiento con las comunidades vecinas del Grupo Cbb y se suma a la fiesta de navidad realizada en el jardín infantil de Villa Frontera junto a los voluntarios de Cbb y que permiten aportar a los vecinos de Arica.

Llenos del espíritu de la Navidad y como parte de sus políticas de relacionamiento comunitario, los equipos de Cbb Cementos, Cbb Ready Mix y Cbb Cales en el norte, centro y sur de Chile apoyaron y participaron junto a los vecinos de Arica, Antofagasta, Copiapó, Teno y Talcahuano.

Los aportes entregados por Cbb, fueron gestionados a través de dirigentes vecinales, directivos de establecimientos educacionales, parroquias y mesa empresas, quienes agradecieron los aportes y el apoyo de voluntarios de nuestra empresa para acompañar a los niños en sus celebraciones.

 Compartimos el registro gráfico de esta lindas celebraciones.

Un alza de 2 puntos en el resultado consolidado y de 5 en “Proveedores”, en relación con 2024, es lo que obtuvo este año el Grupo de Cbb en el indicador SSINDEX.

El resultado “General” tuvo un alza de 77 a 79 puntos, mientras que “Proveedores” subió de 82 a 87 puntos, “Clientes” y “Colaboradores” se mantuvieron en 81 y 80 puntos, respectivamente. En tanto “Comunidades” subió a 62 puntos, totalizando un alza de 7 puntos en los últimos 3 años.

Estos resultados refuerzan el trabajo que realiza la empresa en materias (ASG) ambientales, sociales y de gobernanza, en el marco de la mejora continua. Cabe destacar que, Stakeholders Sustainability Index (SSINDEX), es un indicador internacional de sostenibilidad empresarial, que -a través de una encuesta anual- levanta información de sus grupos de interés, tales como colaboradores, clientes, proveedores y comunidades, para identificar y mejorar focos de sostenibilidad.

Este año, Grupo Cbb fue certificado -por séptima vez – con el sello SSINDEX, certificación que se obtiene al obtener puntajes sobre los 75 puntos en cada dimensión. Esto significa que clientes, proveedores y colaboradores evalúan positivamente a Cbb sobre las variables ambientales, sociales y de gobernanza, las cuales contribuyen positivamente a la sostenibilidad del negocio.

Este es el tercer año consecutivo que la empresa Cbb se suma a la iniciativa de Sofofa “Empresas Abiertas”, actividad que permite a las diversas compañías participantes, compartir con toda la comunidad cercana, abriendo e invitando a la comunidad a conocer la empresa y sus instalaciones.

El objetivo de esta propuesta es que -mediante visitas guiadas- las personas conozcan en terreno las empresas que operan cerca de sus hogares y la labor que desempeñan, además de conocer a quienes trabajan en la empresa, que en su mayoría también son vecinos de la misma comuna.

En esta ocasión, Sofofa entregó un reconocimiento a todas las empresas que se sumaron a esta iniciativa durante este 2025 y que permitieron que miles de personas en todo Chile conocieran a las empresas e industrias que se encuentran en sus respectivas comunas.

Cbb, como empresa socia de SOFOFA, ha participado desde el inicio de esta importante iniciativa recibiendo este reconocimiento el Gerente General de la empresa, Enrique Elsaca y la jefa de Sostenibilidad y AA.PP, Patricia Gavilán.

En ambos casos el viejito pascuero compartió con los menores y se les entregaron bolsas con dulces.

Jardín Villa Frontera de Arica y Jardín Ayelén de Antofagasta fueron los beneficiados con aportes de Cbb para sus fiestas navideñas, además del apoyo de los voluntarios de las plantas de cemento, hormigón y cal.

En el caso de Arica, fueron 75 párvulos los que participaron de la celebración navideña junto al viejito pascuero y junto a los voluntarios de las plantas de cemento y de hormigón, que compartieron con ellos en las actividades de entretención, además de realizar la entrega de bolsas con dulces.  

En Antofagasta, fueron 77 párvulos los que disfrutaron -junto al viejito pascuero- de las actividades de globofexia y pintacaritas a cargo de monitoras, en compañía de los voluntarios de las plantas de cemento y cal. Estos últimos entregaron bolsas con dulces junto a las educadoras del jardín.

Estas actividades se enmarcan en el compromiso de Cbb con la primera infancia y en el plan de relacionamiento con las comunidades vecinas.

La asociación certificó a 193 profesionales de Educación Parvularia, a través de un programa único en Chile y, para ello, contó con el apoyo de 26 empresas, entre las que se incluye Cbb Cales.

Impulsar una educación primaria de calidad, preparada para responder a los desafíos actuales de inclusión, convivencia y asistencia efectiva, fue el objetivo de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), al llevar a cabo su programa “Construyendo Valor Social” 2025.

A través de este, 193 educadoras, técnicos, asistentes y directoras de la región de Antofagasta se capacitaron durante 80 horas, en dos especialidades: “Aulas diversas: inclusión y convivencia en la primera infancia”, y “Estrategias para promover la asistencia en los primeros años”. Y, por ello, la AIA, reconoció -en una ceremonia- a las empresas que con su apoyo, lograron que este programa se hiciera realidad.

Al respecto, Iván Rojas, representante de Cbb Cales en la ceremonia de reconocimiento, señaló: “Estamos muy orgullosos de haber sido parte de este programa que fortalece a los profesionales a cargo de la educación en la primera infancia, ya que permite proyectar un impacto directo en el bienestar y desarrollo integral de niños y niñas de toda la región; lo que se alinea con nuestra estrategia de sostenibilidad y plan de relacionamiento comunitario”.