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La alianza permitirá favorecer practicas profesionales, visitas guiadas a planta y mina, memorias y actividades con mirada de inclusión y género.

Con la presencia del Rector y académicos de la Universidad de Atacama y el Sub gerente de Operaciones de Cbb Cales, además de ejecutivos de la empresa, se firmó un convenio de colaboración entre ambas instituciones.

Al respecto, José Luis Quintanilla, sub- gerente de operaciones de Cbb Cales Copiapó señaló: “Estamos muy contentos de poder formalizar esta alianza con la Universidad de Atacama, con quienes hemos estado trabajando en los últimos años, pero ahora queremos hacerlos de forma sistemática. Ya son más de 30 años que estamos con nuestra planta en Copiapó y estamos felices de seguir desarrollando nuestro rubro en esta zona y apoyando el desarrollo de profesionales de Atacama”.

Por su parte, el rector de la Universidad de Atacama, Forlin Aguilera señaló “”Nos complace suscribir este acuerdo con Cementos Bío Bío, lo que nos permite seguir fortaleciendo nuestra vinculación bidireccional con el medio. Nos comentaba el subgerente de operaciones de Copiapó, José Luis Quintanilla que alrededor del 40% de los trabajadores y trabajadores estudiaron en nuestra universidad; por lo tanto la agenda de actividades que podamos realizar en conjunto cobra especial pertinencia. Además nos han expresado su intención de promover una mayor participación femenina en sus operaciones, por lo que se ha establecido una coordinación con nuestra dirección de género, diversidades e inclusión para apoyar esta iniciativa de la empresa en materia de género”

Entre las próximas iniciativas a desarrollar se encuentra un desayuno en modalidad de conversatorio, dirigido a estudiantes de 4.º y 5.º año de carreras afines a la industria. La actividad, que se realizará durante la segunda semana de junio, permitirá a las alumnas dialogar y compartir experiencias con exalumnas de la Universidad de Atacama, que actualmente se desempeñan en la planta, además de dar a conocer nuestra empresa y nuestros procesos. Este encuentro busca generar un espacio de cercanía, reflexión y proyección sobre el desarrollo profesional de las futuras ingenieras y técnicas y tiene el objetivo de promover la inserción laboral femenina en el sector.

El convenio se extiende a actividades de alumnos y académicos de la Universidad de Atacama, en la planta de Cbb Cales de Copiapó y en Mina Jilguero, también de propiedad de la empresa.

En el marco del programa de Valor Social de Cbb “Más Educación”, voluntarios de Cbb Cales planta Copiapó, entregaron 160 kits a alumnos de pre kinder y kínder, en el Liceo Fernando Ariztía de Paipote. Los kits incluían lápices de colores, cuadernos para colorear, stickers y morrales de Cbb.

Al respecto, Patricia Gavilán, jefa de sostenibilidad y asuntos públicos de Cbb señaló: “Esta actividad nos permite fortalecer nuestro relacionamiento comunitario, estrechando lazos con nuestros vecinos. En este caso realizamos este hito en Paipote con niños de pre-básica a quienes les entregamos kits escolares, que son de gran utilidad para su aprendizaje”.

14 estudiantes de enseñanza básica, media y superior fueron beneficiados por el programa “Un Niño, Nuestro Compromiso de Cbb”

En una nueva versión del programa de becas “Un Niño, Nuestro Compromiso”, Cbb realizó una emotiva ceremonia en su planta de Talcahuano para reconocer a 14 estudiantes de la comuna que destacan por su excelencia académica y compromiso con los estudios. La iniciativa busca apoyar a niños, niñas y jóvenes en situación de vulnerabilidad, entregando un aporte económico que les permita continuar su formación en educación básica, media y superior.

 Estas becas han sido una herramienta concreta de apoyo a la educación por más18 años. Gracias a este respaldo, numerosos estudiantes han podido proyectarse profesionalmente, transformando su realidad y la de sus familias.

 “Cada año reafirmamos nuestro compromiso de ser parte de la educación de niños y jóvenes, junto a sus familias. Nos emociona ver cómo este apoyo se traduce en historias de superación y nuevos profesionales”, comentó Patricia Gavilán, jefa de sostenibilidad y asuntos públicos de Cbb.

Más de 200 maestros participaron de las capacitaciones de Cbb en el marco de la Gran Feria de Capacitación Sodimac 2025, el evento más importante de su tipo en Latinoamérica, que se realizó entre los días 24 y el 26 de abril en Estación Mapocho, y reunió a más de 20.000 asistentes y más de 80 empresas del sector.

 Durante los tres días de feria, Cbb mantuvo un stand con sus productos: Cbb Cemento Especial, Cbb Cemento Alta Resistencia, y la novedad de la venta de Hormigón Cbb Ready Mix, a través de Sodimac. Además, se realizaron concursos y entregaron premios, con la presencia del corpóreo “Cementín”.

 El stand fue punto de encuentro para profesionales, maestros y estudiantes técnicos que conocieron de primera mano las propiedades de los productos Cbb y su aplicación en obras de alto estándar, además de poder participar de una capacitación diaria llamada “Tus obras son nuestra pasión – Cbb Cementos”, dictada por el jefe de producto, Fernando Mena. Participaron más de 200 personas, las que automáticamente entraron al sorteo de una betonera.

 La presencia de Cbb en este evento no solo refuerza la cercanía de la empresa con los maestros y especialistas del rubro, sino que también es un apoyo a la formación técnica y profesional y al conocimiento de los productos de Cbb para un mejor uso en los distintos proyectos.

En la primera sesión de la mesa de trabajo para la mejora del monumento “la Mano del Desierto”, participaron los directores de PROA, ejecutivos de Cbb (Cbb Cales, Cbb Cementos y Cbb Ready Mix) y representantes de Huella Local. El proyecto además ha sido socializado con el municipio y el gobierno regional de Antofagasta.

Importantes mejoras para el entorno y la seguridad del actual monumento La Mano del Desierto, fueron la base para esta primera mesa de trabajo, en la cual se acordaron algunas mejoras tales como: contar con una zona de estacionamientos, señalética desde el camino, información del monumento y su autor y un perímetro de seguridad que evite que vehículos de gran tamaño puedan dañar la estructura del monumento. También será considerado un circuito peatonal, con acceso universal y una zona de descanso.

En una segunda instancia, Huella Local convocará a otros actores relevantes para este proyecto, con el fin de levantar información y acordar algunos criterios para este importante proyecto, el que debiera mantener la materialidad del monumento con una intervención de bajo impacto en el lugar.

Para Iván Rojas. sub-gerente de operaciones de Cbb Cales de planta La Negra, “Se trata de un anhelo importante para Antofagasta, este monumento se ha convertido en icono regional y es visitado por turistas nacionales y extranjeros, pero hoy no cuenta con un entorno seguro y falta señalética para acceder al lugar. Con este proyecto esperamos que este monumento se mantenga por muchos años más y que ofrezca una mejor experiencia a sus visitantes”.

En el marco de la feria minera más grande de América Latina “Expomin”, los ejecutivos del grupo Cbb Felipe González, Eric Schmidt e Ítalo de Bernardis, dictaron la charla “Un mundo de soluciones para la minería”.

Tratándose de un punto de encuentro clave para la innovación y el desarrollo del sector minero en la región, los ejecutivos Felipe e Ítalo destacaron la presencia de Cbb en el mercado latinoamericano, su propuesta de valor en términos de experiencia e innovación y la versatilidad de la compañía que se adapta a las necesidades de sus clientes, gracias a sus negocios de cemento, hormigón y cal, destacando su participación en importantes proyectos especiales, tales como: el Puente Chacao, Minera Escondida, Salares Norte, Parques Eólicos y PMCHS (Proyecto Mina Chuquicamata Subterránea).

Mención especial tuvo el negocio de Cales, parte importante de grupo Cbb. “Acá, las soluciones que tenemos en la industria son diversas y el principal mercado nacional es el cobre”, señaló Eric Schmidt antes de presentar un video sobre cómo se produce la cal y para qué se usa, partiendo por cosas como purificar el agua que tomamos hasta su aporte a la industria del litio y el cobre, y un video explicativo de cómo funciona el Centro de Aplicaciones e Innovación de la Cal de Cbb en Antofagasta, único en su tipo en Sudamérica, que tiene más de 20 servicios estandarizados para la industria de la cal, especialmente enfocados en cobre y litio, sin dejar de lado otras industrias.

Al finalizar, Felipe González, gerente comercial de Cbb Cales, destacó la importancia de ser un aliado estratégico para los clientes, gracias a sus capacidades técnicas para responder a necesidades especiales, altos estándares de seguridad, amplia red de distribución y partners que entregan apoyo cuando es necesario.

Respecto a la feria en general, el ejecutivo señaló: “Para nosotros es muy importante, porque nos permite acercarnos a nuestros clientes, proveedores y socios estratégicos en la cadena de valor de la cal, el cemento del hormigón y las soluciones que podemos entregar hoy día para ellos”. Y en cuanto al plan de inversiones de Cbb Cales, el ejecutivo también mencionó que la ampliación de capacidades de las plantas de Cbb Calesles permitirá acompañar el crecimiento de sus clientes y cumplir con los proyectos en desarrollo.

• Cbb está presente con sus distintas líneas de negocio: Cbb Cales, Cbb Cementos y Cbb Ready Mix, promoviendo soluciones integrales para la minería

Cbb está participando con su stand en Expomin 2025, la feria minera más grande de América Latina, que se está llevando a cabo del 22 al 25 de abril en Espacio Riesco.

 Con más de 1.300 expositores y la presencia de cerca de 70.000 visitantes, este evento se ha consolidado como un punto de encuentro clave para la innovación y el desarrollo del sector minero en la región.

 En este marco, los ejecutivos de Cbb: Felipe González, Eric Schmidt e Italo de Bernardis, presentarán la charla “Un mundo de soluciones para la minería”. La presentación se llevará a cabo el jueves 24 de abril, de 12:30 a 13:15, en la Sala 2 del centro de convenciones de Expomin.

 La presencia del Grupo Cbb en este evento refleja el continuo compromiso de la empresa con la minería, destacando su capacidad de innovar y promover soluciones que impulsan un desarrollo sostenible para la región.

Los invitamos a revisar las publicaciones de Diario Financiero y Diario El Sur sobre el convenio -que se firmó con la presencia del Rector y autoridades de la Universidad del Bío Bío y los gerentes del Área Cemento y de Sostenibilidad y Asuntos Legales de la empresa Cbb- y que permitirá favorecer el desarrollo de innovaciones y nuevos proyectos en el área de la construcción.

Al respecto, Diego Artigas, gerente del área cemento de Cbb señaló: ‘Estamos muy contentos de poder renovar nuestro convenio con la Universidad del Bío Bío. Ya son más de 30 años trabajando en conjunto y estamos felices de seguir haciéndolo y desarrollando nuestro rubro en esta zona’.

Ya se encuentra disponible la Memoria anual de la empresa correspondiente al período 2024, donde se destacan los resultados financieros y operativos, hitos, reconocimientos y principales desafíos de la compañía

En esta Memoria Integrada se pueden encontrar los aspectos más relevantes del desempeño financiero, social, ambiental y de gobernanza a sus respectivos grupos de interés. El contenido de la Memoria está elaborado conforme a los criterios y contenidos requeridos por la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).

En el reporte destaca el mensaje del presidente de la compañía, Felipe Vial, quien se refirió al ejercicio del año 2024 destacando los positivos resultados obtenidos “El 2024 fue un año de crecimiento. Alcanzamos los mejores resultados financieros y operativos de los últimos años lo que refleja de manera fiel las capacidades de un equipo humano consolidado, alineado, potente y entusiasta, que ha sabido tomar decisiones ágiles frente a los desafíos y oportunidades que se nos han presentado. Alcanzamos los mejores resultados financieros y operativos de los últimos años”

En tanto, el gerente general corporativo de la compañía, Enrique Elsaca, mencionó en su carta publicada, que “El 2024 fue un año excepcional para nuestra compañía. En los próximos cuatro años, fortaleceremos nuestra presencia en Argentina y Perú. En Argentina, la instalación de un nuevo horno nos permitirá triplicar nuestra capacidad de producción de cal, alcanzando las 266 mil toneladas. En Perú, consolidaremos nuestra posición como el segundo operador más importante en el sur del vecino país.

En esa misma senda -y luego de haber conseguido casi todas las metas del plan estratégico Avanza 2025- el ejecutivo señaló que la compañía dió un nuevo paso con el lanzamiento del nuevo plan estratégico “Impulsa 2028”.

También se destacan los logros del 2024 como el puntaje en el NPS, la reducción de accidentes, la mejora en la encuesta de clima laboral, el aumento en la medición de comunidades y en el Índice de Sostenibilidad SSINDEX, la memoria se enfoca también en el futuro de la compañía y da a conocer los atributos del nuevo sello de liderazgo Cbb.

Los invitamos a revisar aquí la Memoria 2024, para conocer cómo la empresa integra la estrategia, sostenibilidad y compromisos en materias ambientales, sociales y de gobernanza, para crear valor para sus accionistas y grupos de interés. Además, de sus planes a futuro.

En el marco del evento ‘Verde Verdadero 2025: Eficiencia Energética, más que una exigencia, una oportunidad’, donde participaron clientes de Colbún y expertos en el área, para actualizar tendencias en materia de eficiencia energética, esta empresa entregó el premio “Impulso Eficiente” a las empresas líderes en sostenibilidad.

Cementos Biobío Antofagasta, Inacal Antofagasta e Inacal Copiapó, pertenecientes a Grupo Cbb recibieron “Mención Honrosa” por sus avances en la materia. En representación de la empresa participó de este evento, Verónica Aninat, Gerente de Auditoría de Cbb.

Para Colbún, la eficiencia energética es un proceso estratégico y continuo que requiere visión de largo plazo, innovación y trabajo colaborativo. Por ello, la compañía ha acompañado a clientes de sectores como minería, alimentos, agroindustria, telecomunicaciones, cementeras y retail en la implementación y mejora de Sistemas de Gestión de Energía (SGE), fortaleciendo su competitividad y reduciendo su huella ambiental.