Se trata del reconocido Club de vóleibol de Antofagasta, que cuenta con más de 200 integrantes en las categorías infantil, juvenil y adultos para hombres y mujeres.
El aporte fue entregado en el marco del primer campeonato de voleibol 2026, organizado por el club. Esta convocatoria fue el 20, 21 y 22 de febrero, en Mejillones,
región de Antofagasta.
Para Cbb se trata del primer club deportivo de la comuna que recibe este apoyo y que por segundo año consecutivo continua como parte de este programa de apoyo al deporte local que desarrolla el Grupo Cbb y que está presente además en las comunas de Teno y Talcahuano.
La competencia que se desarrolló en el Camino La Montaña se ha consolidado como uno de los eventos deportivos más esperados de la zona.
El pasado domingo 22 de febrero se desarrolló en Teno una nueva versión de la media maratón organizada por la destacada deportista Cecilia Alcaíno quien dirige la agrupación “Montaña Activa”, en su formato de media maratón, que contó con la participación de más de 200 deportistas.
La actividad contempló 4 categorías de participación: 2,5 kilómetros kids competitivo, 5 kilómetros familiar y pet friendly, en forma recreativa y 10 y 21 kilómetros competitivo, quienes corrieron en Camino La Montaña por la Ruta J-25 en dirección hacia Los Queñes.
Cbb Cementos fue una de las empresas auspiciadoras de esta actividad, que además dispuso de un stand con frutas y agua, y sumó la exitosa participación de su corpóreo “Cementín”, quien compartió con los participantes dando ánimo a todos los competidores.
En representación de la empresa, estuvo presente entregando las medallas a los competidores, Verónica Vivas del área comercial de Cbb Cementos, quien con mucho entusiasmo señaló: “Estamos muy contentos de apoyar y formar parte de esta exitosa actividad deportiva, que reúne a las familias de Teno, Curicó y Romeral a través del deporte y la vida sana y que se enmarcan en nuestro programa +Deporte Cbb”.
Pavimentación participativa en la población Gaete de Talcahuano e iluminación de la Avenida Santiago Arata en Arica son los proyectos que Cbb impulsa a través de la Fundación Huella Local.
Como parte de su estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, el Grupo Cbb ha desarrollado – en el marco de su programa +Infraestructura Social-importantes iniciativas con el objetivo de mejorar la calidad de vida de sus vecinos, en las comunas donde se encuentran sus principales plantas.
Es así como -junto a Fundación Huella Local y los respectivos municipios- se encuentran trabajando en 2 significativos proyectos de infraestructura que ya registran importantes avances.
El primero, ya casi terminado, es el proyecto de pavimentación participativa en Población Gaete de Talcahuano, en los tramos de las calles Toribio Medina, entre Francia y Portales y Calle Vicuña Mackenna entre Maritano y Hualpén, que representan una importante mejora en la infraestructura local y viene a satisfacer una demanda largamente esperada por la comunidad.
El segundo, contempla el mejoramiento de la iluminación en la Avenida Santiago Arata -uno de los ejes viales más transitados de Arica-, para reforzar la percepción de seguridad en el sector y aumentar la visibilidad nocturna para peatones, ciclistas y automovilistas. Este proyecto se realiza en el marco de la mesa de convergencia social, donde participa el municipio y otras importantes empresas presentes en la región de Arica y Parinacota.
Este proyecto abarca cerca de 3,8 kilómetros, entre la rotonda Juan Guillén Canales y la Avenida Renato Rocca, donde actualmente existe un sistema de alumbrado deteriorado y con baja cobertura. En total, se considera la instalación y renovación de más de 600 luminarias LED, además de la modernización completa del sistema eléctrico mediante canalización subterránea y empalmes trifásicos que asegurarán la continuidad del servicio en caso de fallas.
En total son 24 familias beneficiadas de los sectores Libertad y Gaete que recibieron este recambio 100% gratuito.
Como parte del plan de compensación de la empresa Cbb Cementos en Talcahuano y enmarcado en el Plan de Descontaminación de la misma comuna, se realizó de forma exitosa el recambio de estufas a leña por equipos eléctricos de calor y frío, a 24 familias de los sectores de Libertad y Gaete.
El plan fue 100% gratuito para las familias beneficiadas e incluyó la evaluación técnica, instalación del nuevo equipo, capacitación para el uso, el retiro y chatarrización de la estufa a leña retirada de cada domicilio.
Cabe recordar que la leña sigue siendo la principal fuente de contaminación del aire en varias regiones de nuestro país. A través de este plan, Cbb reemplazó estufas a leña contaminantes, por equipos eléctricos eficientes y no contaminantes y que, además, permiten climatizar en invierno y verano, lo que sin duda es un aporte, que permite mejorar la calidad del aire para estos vecinos y sus familias.
Al respecto, Patricia Gavilán, jefa de Sostenibilidad y Asuntos Públicos del Grupo Cbb, señaló: “Se trata de 24 familias que han sido favorecidas con el programa de recambio de calefactores a leña, por equipos eléctricos de bajo consumo y no contaminantes, que proporcionan frío y calor para para estos hogares. Además, el 50% de ellos recibió adicionalmente, la instalación de paneles solares fotovoltaicos”.
Mientras que, Jaime Valdez, subgerente de operaciones de la planta Cbb de Talcahuano, señaló: “Estamos en la población Libertad, viendo materializado el proyecto de conversión de estufas a leña por un sistema eléctrico para calefacción que es mucho mejor. Elegimos estos sectores para ejecutar nuestro plan, porque queríamos beneficiar a nuestros vecinos”.
En tanto, las familias beneficiadas por este plan de recambio se mostraron felices y agradecidas con el cambio de su sistema de calefacción y agradecieron a la empresa por este programa.
Alicia Mella de Población Libertad, por ejemplo, señaló: “Quiero agradecer a la empresa Cementos Bio Bio, porque creo que fue una muy buena iniciativa haber entregado este proyecto a nuestra población. Creo que mucha gente debería probar este sistema, es buenísimo. De mi parte al menos lo considero muy bueno, además que es limpio, es algo que uno no tiene que estar preocupándose de que tengo que comprar esto o lo otro, así que todo bien. Para mí ha sido una bendición”.
Mientras que Claudia Ulloa Arias, también vecina de Población Libertad expresó: “Yo me enteré de este proyecto por intermedio de la junta de vecinos y estoy súper contenta con el proyecto, porque me ha servido un montón, se ha notado en el recibo de la luz y me ha servido… Estamos todos contentos, también, por el tema de la contaminación que tenía con la leña, por la estufa, todo eso. Entonces esto me ha servido un montón. Estoy contentísima y quiero dar muchas gracias a Cementos Bio Bio, que siempre está con nuestra población Libertad, siempre está apoyando en hartos proyectos”.
Las alumnas ya iniciaron sus clases prácticas, después de haber concluido exitosamente sus clases teóricas.
Se trata de un programa intensivo que combina 208 horas de teoría, 5 horas de práctica en simuladores de inmersión de alta tecnología y 12 horas de práctica en camiones reales, que beneficia a 11 conductoras, de entre 24 y 50 años, que obtuvieron la beca para ser parte de esta importante capacitación, realizada por el Grupo Cbb. En examen para obtener su licencia A-5 se realizará en el mes de febrero.Cabe destacar que las 3 mejores alumnas del programa asegurarán su ingreso a la «Escuela de Operadores de Camiones Mixer» de Grupo Cbb en Antofagasta.
Al respecto, Vinka Zuleta, del área de RR.HH. de Planta Cbb Antofagasta señaló: “Para nosotros como Cementos Biobío es súper importante hacer contribuciones regionales. Hoy día nos encontramos acá en el Automóvil Club Chile, acompañando a un grupo de mujeres que hoy están participando en todo el proceso de lo que es la conducción, preparándolas para el mundo de la operación. La importancia de poder realizar todas estas actividades es contribuir con la comunidad primero que todo y lo segundo, apoyar a todas las mujeres de la región entregando herramientas que les van a permitir insertarse de mejor forma al mundo laboral. Hoy día las estamos apoyando en su capacitación para que cada una de ellas tenga su licencia de conducir clase profesional A-5. Nosotros después vamos a darle a las mejores alumnas, la oportunidad de continuidad en lo que es la operación de camiones mixer en la ciudad de Antofagasta”.
Por su parte, Aylin Diaz, alumna de este curso señaló: “Agradezco mucho la oportunidad que me ha dado Cementos Bio Bio, de expandir mis puertas laborales, creciendo profesionalmente y, también, para darle una mejor calidad de vida a mi familia y expandirme a más áreas laborales con esta nueva licencia profesional, tanto en minería y como en otras áreas”.
Finalmente, Cinthya Assen, también alumna, señaló: “Estoy muy agradecida de Cementos Bio Bio por la oportunidad que nos dieron de poder sacar nuestra licencia A-5. Lo encuentro fantástico, el aprendizaje ha sido muy bueno y nosotras, como grupo de trabajo, nos propusimos sacar este objetivo y lo estamos cumpliendo a cabalidad. Creo que vamos a obtener nuestra licencia A-5 y vamos a hacer unas excelentes conductoras”.
Durante la jornada se analizaron los indicadores de seguridad 2025, se entregaron directrices y se establecieron las estrategias para el logro de nuevas metas desafiantes en esta área. Además, se premió a los mejores conductores y a la empresa con mejor desempeño en seguridad.
Al igual que en ocasiones anteriores, el objetivo de este Encuentro fue visibilizar los resultados de la gestión que realiza la compañía en materia de seguridad para poder aprender de las experiencias de años anteriores y seguir mejorando en esta materia, junto a las empresas transportistas y cada uno de sus conductores, como socios estratégicos en esta área.
Además, hubo interesantes exposiciones por parte de Carabineros en términos de seguridad y de Clínica Somno, que resaltó la importancia del buen dormir para evitar accidentes. Para finalizar, se galardonó a “Ilzauspe” como la mejor empresa de transportes del 2° Semestre 2025 y a los conductores mejor evaluados de todas las empresas.
Al respecto, Ulises Poirrier, gerente general del área de Cbb Cales, señaló: “En este primer encuentro del año 2026, estamos reconociendo el resultado del esfuerzo del año 2025 y que agradable es poder celebrar que hemos bajado la tasa de accidentabilidad y hemos disminuido los accidentes con respecto al año 2024. Estamos esperanzados y convencidos que vamos a lograr el cero accidente este año”.
Al finalizar el evento, Enrique Elsaca, Gerente General Corporativo del Grupo Cbb señaló: “En este primer evento del año, hemos visto nuestra evolución del año pasado y estamos muy contentos de poder reconocer a los mejores conductores y a la mejor compañía en desempeño. Además, las charlas tanto de Carabineros como de la clínica Somno, nos han nutrido con experiencias que sirven para ir mejorando nuestro proceso, de tal manera de poder año a año ir mejorando en la prevención y cumplir la meta que queremos de cero accidentes, para que cada una de nuestras personas, empresas y transportistas que trabajan con nosotros, puedan llegar a su casa sanos y salvos”.
Mientras que Felipe González, gerente comercial de Cbb Cales, agregó: “Estamos muy contentos, la verdad que ha sido un evento súper satisfactorio. Los números nos han acompañado, pero más que los números, nos ha acompañado la cultura de seguridad y hemos logrado permear a las empresas de transporte que trabajan con nosotros hoy día. Queremos seguir en ese camino”.
Por su parte, los conductores, también se mostraron contentos con los resultados y agradecieron sus reconocimientos.
Por ejemplo, Jaime Silva, conductor de Transporte Nasar señaló: “Estoy feliz porque me reconocieron el esfuerzo y es bonito. Recién ingresamos y este el primer año que trabajamos para Cbb Cales y es un buen logro. Me siento orgulloso de lo que he aprendido”.
Mientras que Roberto Arriaza, conductor de Transporte Verasay, que fue galardonado como el mejor de todos y recibió de premio un viaje para 2 personas a Perú, señaló: “Me siento muy agradecido, más ahora con los logros que obtuve durante este año como conductor, fui premiado dos veces y me siento muy feliz. Le dedico este triunfo a todos mis compañeros, que igual son muy buenos conductores y día a día sabemos las cosas que nosotros pasamos, adversidades y todo, pero por eso quiero dedicarles también este triunfo. Así que me siento muy feliz de esta premiación y bueno, a disfrutar ahora y a seguirnos cuidando y desempeñándonos bien como lo hicimos este año”.
Ejecutivos y voluntarios de Cbb llegaron hasta el cuartel de la 4a Compañía de Bomberos de Talcahuano, al Centro de Mando de Concepción y a las 1ª compañía de Tomé y 9ª compañía de Talcahuano, para hacer la entrega de 2 mil litros de agua.
Como una forma de apoyar a las Compañías de Bomberos que se encuentran trabajando en la extinción de los incendios forestales que afectan principalmente a las regiones del Bio Bio y Ñuble, voluntarios de la empresa Cbb hicieron entrega de un total de 2 mil litros de agua distribuidos a la 4ª Compañía de Bomberos de Talcahuano, al Puesto de Mando de la Salida Norte de Concepción, a la 9° Compañía de Bomberos de Talcahuano y a la 1° Compañía de Bomberos de Tomé.
Al respecto, Dietter Ormazábal, jefe de RR.HH. de Cbb Zona Sur, señaló: “Como Grupo Cbb mantenemos una relación de apoyo constante con los voluntarios de Bomberos, entendiendo la tremenda labor que ellos realizan durante todo el año y, especialmente, ante la difícil situación que se vive hoy en nuestra región. Es por ello que, junto a los voluntarios de Cbb, hemos llegado hasta distintas Compañías de Bomberos, para entregar nuestro aporte como empresa, consistente en 2 mil litros de agua, que es tan necesaria en estos momentos”.
La certificación fue otorgada por la DGAC como pilotos de vuelo a distancia, en el curso “Uso de Drones para el combate de incendios”, para voluntarios de bomberos de Talcahuano, en el marco de las iniciativas de apoyo a la comunidad, que la compañía realiza en las comunas donde se encuentran sus plantas.
“El dron nos apoya, nos ayuda mucho desde las alturas para hacer las evaluaciones del incidente, para ver cuáles son los sectores más críticos o de alto riesgo, donde podemos nosotros enviar a nuestros bomberos para contener la emergencia, nos ayuda a ver donde nosotros no podemos llegar”, explicó Manuel Calvo Ceballos, representante de bomberos de Talcahuano, durante la ceremonia de certificación del curso de manejo de drones, financiado por Cbb. Y agregó: “Estamos muy agradecidos por el aporte que nos realizaron. Este aporte viene a engrandecer nuestra administración de la emergencia, la seguridad de nuestros bomberos y va a ayudar mucho a la comunidad como también a las empresas, y a la industrias que tenemos en nuestra comuna”.
La capacitación incluyó clases teóricas, simuladores de vuelo on-line y clases prácticas, además de un examen ante la DGAC, que permitió la certificación.
Al respecto, Dietter Ormazabal, jefe de Recursos Humanos de Cbb en la zona sur, señaló: “Estamos muy orgullosos y muy contentos de haber acompañado a la compañía de bomberos en este importante curso. A las 16 personas que se certificaron y para ellos es muy interesante y muy valioso. Como empresa siempre estamos en esta línea, apoyando a diferentes áreas, ya sea en este caso a los bomberos como también a otras instituciones”.
Instituciones tanto públicas como privadas se unieron en este operativo, junto a los voluntarios del Grupo Cbb que participaron en esta convocatoria.
Más de 300 kilos de basura y escombros fueron retirados gracias al trabajo realizado por los más de 20 voluntarios que llegaron hasta el operativo de limpieza en el sector del humedal La Negra organizado por la Dirección de Medio Ambiente de la Municipalidad de Antofagasta, donde participaron también organizaciones y empresas privadas como Grupo Cbb (Inacesa) Mercosur, Seremi de Medio Ambiente, Raíces Endémicas y Fundación Kennedy y que tuvo como objetivo recuperar y mejorar este espacio natural para contribuir a su recuperación.
Al respecto Eduardo Rojas, especialista en Medio Ambiente de la planta Cbb Antofagasta, señaló que “esta es una de las actividades que hacemos y que seguiremos haciendo como empresa en favor del humedal que es nuestro vecino y es importante cautelar para que no se convierta en micro basural y evitar la extracción ilegal de agua que aun sucede en este lugar”.
Por su parte, Francisco González, director de Medio Ambiente de la Municipalidad de Antofagasta, destacó que “la Dirección de Medio Ambiente está trabajando fuerte en consolidar la red de humedales de la comuna, en esta oportunidad este humedal está en plena tramitación con la Seremi de Medio Ambiente para declararlo humedal urbano y parte de la red”.
Por otro lado, Carolina Burgos, coordinadora del programa Red de Humedales Urbanos de Fundación Kennedy, afirmó que: “es importante reconocer estos ecosistemas y reconocer los actores principales, las industrias como es el caso en el humedal La Negra, son los principales vecinos y su participación es fundamental en la protección de estos ecosistemas”.
Un total de 170 familias se vieron beneficiadas con la celebración navideña que Cbb Cementos Perú realizó en Matarani.
Una gran celebración que contó con la presencia de Papá Noel y el Grinch fue la que realizó Cbb Cementos Perú en la loza deportiva de Villa El Pescador en Matarani, Perú.
Fueron 170 niños, los que se vieron beneficiados, pudiendo disfrutar junto a sus familias de una gran celebración Navideña, que incluyó un entretenido show, con chocolatada y panetones.
La actividad se coordinó con la junta directiva de Villa El Pescador, y en esta oportunidad, también contó con la participación de un grupo de voluntarios de la Planta de Cbb Cementos Perú, quienes estuvieron participando, junto a los vecinos.
Esta actividad se enmarca en el Plan de Relacionamiento Comunitario que Cbb Cementos realiza en Matarani.
