La distinción al Grupo Cbb, se entregó en el marco de la entrega de los resultados del Índice de Desarrollo Sostenible (IDES) de SOFOFA en su tercera edición, una iniciativa que convocó a las empresas socias y que evalúa seis dimensiones clave para una gestión empresarial sostenible: Gobierno Corporativo, trabajadores, comunidades, medioambiente, proveedores y clientes.
Los resultados muestran avances relevantes a nivel empresarial, en cuanto a re-portabilidad, pero también evidencia algunas brechas que requieren de un mayor esfuerzo para seguir avanzando. Para Cbb, participar de este estudio, es una forma de medir la gestión de sostenibilidad, por parte de un tercero, de forma transparente y con foco en la mejora continua.
El despacho masivo de 604 m3 de un producto especial -denominado ProntonCret- diseñado para pontones marítimos, constituye un importante hito de la planta de Cbb Ready Mix de Puerto Montt.
El despacho fue para el cliente Astilleros Acuamet y la obra que recibió el material fue la construcción del pontón flotante de hormigón para el muelle flotante de mayor capacidad construido hasta hoy en el sur de Chile, que se está instalando en Puerto Natales.
Específicamente, el material es para la primera etapa de este muelle, que consiste en la construcción del casco de hormigón (losa inferior, muros perimetrales y compartimientos estancos). El proceso involucró a 22 personas, 13 camiones y un total de 81 viajes, en una sola jornada.
Cabe destacar que este hormigón es un producto especial denominado PontonCret, que se caracteriza por su alta impermeabilidad, resistencia mecánica y excelente comportamiento frente al ataque químico generado por la salinidad presente en el agua de mar. PontonCret garantiza los mejores resultados en obras de hormigón sometidas a contacto permanente con agua de mar en estructuras flotantes.
Cbb Ready Mix ha sido pionero en este tipo de soluciones junto a empresas del rubro en la ciudad de Puerto Montt desde inicios de la década de los 90, desarrollando productos adaptados al agresivo ambiente marino y logrando una probada durabilidad en estructuras utilizadas principalmente en la industria del salmón.
Los arcos, junto a balones de fútbol, fueron entregados por representantes de la planta de Cbb Cementos de Teno a la Escuela Las Liras de esa comuna, un recinto de lenguaje que atiende a niños y niñas desde kinder a sexto básico.
Al respecto, su directora Gisela González Conejeros, señaló: “Estamos muy contentos la verdad de haber recibido estos arcos, pelotas y regalitos para los niños ya que les van a servir mucho para poder hacer deporte y poder disfrutarlo, en el día a día, en su trabajo acá en la escuela, así que estamos muy agradecidos”.
Desde la empresa destacaron que este aporte se enmarca en la política de sostenibilidad de la empresa, que trabaja colaborativamente con las comunidades vecinas a sus plantas.
En el marco de las iniciativas de apoyo a la comunidad que Cbb realiza en las comunas donde se encuentran sus plantas, la empresa financió la capacitación a Bomberos de Talcahuano. Se trata del curso en “Uso de Drones para el combate de incendios” el que incluye la preparación y apoyo a 16 voluntarios de bomberos, para obtener la certificación de la DGAC, de piloto de vuelo a distancia.
La capacitación en uso de drones, se realiza con clases teóricas, simuladores de vuelo on-line y clases prácticas y finaliza con el examen ante la DGAC. Los drones permiten realizar reconocimiento aéreo en tiempo real, evaluar la magnitud de una emergencia antes de ingresar, identificar focos secundarios, y apoyar la búsqueda de personas en estructuras colapsadas o zonas de difícil acceso. También son una herramienta clave para monitorear incidentes con materiales peligrosos, ya que permiten acercarse a la zona caliente sin exponer a los voluntarios.
Para Piero Fregonara, capitán 4ª Compañía de Bomberos de Talcahuano, incorporar drones en el combate de incendios tiene un impacto enorme, ya que “mejora la toma de decisiones tácticas, porque entrega información precisa y en tiempo real, lo que se traduce -directamente- en mayor seguridad para nuestros bomberos, al evitar exponerlos innecesariamente a zonas de riesgo. En incendios estructurales, por ejemplo, podemos visualizar techumbres, puntos calientes y posibles colapsos. En incendios forestales, podemos detectar avance del frente de fuego, condiciones del viento y áreas críticas”. En definitiva, “los drones aumentan la eficiencia del combate y reducen los tiempos de respuesta”, señaló.
Finalmente agradeció a Cbb por del financiamiento de este curso: “Para Bomberos, contar con el apoyo de una empresa como Cementos Bío Bío es altamente significativo. Este tipo de alianzas demuestra un compromiso concreto con la seguridad de la comunidad y con el fortalecimiento de nuestras capacidades operativas” Y agregó: “El financiamiento de esta capacitación no solo nos permite acceder a tecnología de punta, sino también desarrollar capital humano especializado, algo que es fundamental para enfrentar emergencias modernas cada vez más complejas. Por ello, valoramos profundamente que la empresa confíe en nuestro trabajo y aporte de manera directa al entrenamiento de nuestros voluntarios”.
Una veintena de alumnos de la carrera de Ingeniería Civil en Obras Civiles de la Universidad de los Andes de Santiago, visitó la planta Lonquén de Cbb Ready Mix.
La actividad se realizó en el contexto del curso “Materiales de construcción”, guiado por la profesora Paula Melo, y el objetivo era conocer el proceso productivo del hormigón para aterrizar los contenidos revisados de manera teórica en clases, además de conocer mejor al Grupo Cbb, sus negocios y presencia geográfica.
En el lugar, los profesionales de la compañía, Patricio Gudell, César Martínez, Felipe Fuentes y José Luis Mundaca fueron los encargados de acompañar el recorrido por las instalaciones de la planta y darles una charla, para conocer el proceso de producción del hormigón.
Los estudiantes -en su mayoría de tercer año de la carrera- se mostraron muy entusiasmados con la visita y el conocimiento obtenido.
La Corporación Industrial para el Desarrollo Regional, CIDERE Biobio, cumplió 60 años y -en su evento aniversario- recordó sus orígenes y reconoció a sus empresas fundadoras, entre las que se encuentra Cementos Bio Bio.
Desde 1965, la corporación -que nació como el sueño de un grupo de empresarios comprometidos con abrir nuevas oportunidades para el Biobío- ha promovido el desarrollo productivo, la articulación público-privada y el fortalecimiento del tejido social, contribuyendo a la transformación de los territorios y a la calidad de vida de miles de personas; y adquiriendo un rol como actor clave en el progreso regional.
Hoy -compuesta por 44 empresas- CIDERE estructura su trabajo en dos grandes ejes: innovación y desarrollo social. Para ello, impulsa mesas de trabajo sectoriales, iniciativas de innovación, programas de impacto social y encuentros que conectan necesidades regionales con soluciones concretas.
Cbb sigue formando parte de esta tarea, y durante la ceremonia, fue Jaime Valdés, subgerente de Cbb de Talcahuano, quien en representación de la empresa recibió el reconocimiento.
Son camiones de última generación que vienen a elevar la eficiencia, confiabilidad y seguridad en las operaciones mineras de Cbb, específicamente, en el Proyecto Relaves Espesados Talabre (PRET), correspondiente a CODELCO.
Trece camiones Freightliner 114 SD Plus, adquiridos a través de Kaufmann, vienen a modernizar el depósito de relaves Talabre con tecnología de espesamiento de alta densidad, reduciendo el contenido de agua del material depositado y optimizando espacio.
Se trata de camiones de última generación que fueron elegidos gracias a su reconocida robustez, versatilidad y desempeño en condiciones extremas, debido -principalmente- a su motor Detroit DD13 de hasta 525 HP y su capacidad de adaptarse a diferentes configuraciones para uso severo.
Al respecto, Diego Artigas, gerente del área Cementos de Cbb, destacó: “Estos son camiones que utilizaremos para atender a la gran minería, por lo tanto, decidimos por los mejores camiones del mercado, con el mejor soporte y servicio postventa. Estamos felices de haber podido contar con Kaufmann en este proyecto” Y añadió: “Como Cbb estaremos a cargo, con nuestro hormigón de la construcción de los espesadores, para ello se requerirán 117.000 m3 de hormigón, equipo de 60 personas, 13 camiones mixer de estándar minero y la construcción de 2 plantas de hormigón”.
Con esto, Cbb continúa impulsando su crecimiento y capacidad operativa en la gran minería; luego de más de seis décadas de trayectoria en el país y una presencia relevante en la producción de cemento, hormigón, cal y áridos.
En su calidad de auspiciador, Cbb presentó una charla sobre hormigones especiales y contó con un stand informativo para los asistentes.
Un encuentro único entre académicos, investigadores y líderes de la industria fue el que organizó el Centro de Innovación del Hormigón UC, el pasado 12 de noviembre en el Centro de Innovación de la Universidad Católica en Macul; con el fin de intercambiar opiniones sobre innovación, sostenibilidad y productividad en el mercado del hormigón.
Cbb fue uno de los auspiciadores de este evento y participó con un stand informativo y la realización de la charla “Puente Chacao: Desarrollo de cemento para hormigones especiales”, dictada por los especialistas de la empresa, Paula Melo y Max Casas Cordero.
La iniciativa de Cbb en Antofagasta, es un programa intensivo que combina 208 horas de teoría, 5 horas de práctica en simuladores de inmersión de alta tecnología y 12 horas de práctica en camiones reales. En total son 12 las mujeres, de entre 24 y 50 años, que obtuvieron la beca para ser parte de esta importante capacitación, que está realizando el Grupo Cbb.
El principal diferenciador de esta beca es el compromiso de inserción laboral. Si bien todas las egresadas obtendrán una certificación clave para su futuro profesional, las tres alumnas más destacadas del programa asegurarán su ingreso a la “Escuela de Operadores de Camiones Mixer” de Grupo Cbb en Antofagasta. Esto les garantiza no solo un empleo, sino el inicio de una mejor inserción laboral en un sector de alta demanda.
Una gran cantidad de basura, entre plásticos, maderas y escombros, recogieron los 15 voluntarios de la empresa que se unieron para mejorar el medioambiente de esta zona cercana a la planta ubicada en el mismo sector de La Negra.
Los voluntarios acudieron a la convocatoria, provistos de bolsas de basura, guantes, protección solar y mucho entusiasmo para acudir hasta el humedal para extraer numerosos desechos: botellas y bolsas plásticas, latas, madera y escombros, entre otros.
El humedal La Negra, se encuentra en el límite urbano del barrio industrial de La Negra, en la región de Antofagasta y lamentablemente en algunos casos se utiliza como microbasural. Es por ello que desde Cbb, se organizaron para realizar esta jornada de limpieza, que permitió retirar gran cantidad de basura y escombros.
En marco de la campaña de Cbb “Deja tu huella”, 15 voluntarios de la planta Antofagasta llegaron hasta el humedal La Negra para realizar una limpieza en este entorno rico en biodiversidad, y así, motivar también a otras personas en el cuidado del medioambiente.
Al respecto, Francisco Inzaurralde, uno de los voluntarios que trabaja en la planta de Cal de Cbb señaló: “Encontramos demasiados residuos plásticos, bolsas, botellas plásticas. Recogimos gran cantidad de basura, entre escombros, plásticos, palos, maderas. Por eso, invito a mis compañeros a que se unan a este voluntariado, para poder llegar a más lugares y tener conciencia sobre el medio ambiente. Mientras más mantengamos el humedal limpio, mejor será para la comunidad”.
Eduardo Rojas, especialista en medioambiente de la planta Cbb Antofagasta, por su parte, señaló: “En el contexto de nuestra campaña “Deja tu huella” vinimos -junto a 15 voluntarios-, a hacer una limpieza de este humedal. Pudimos disponer los residuos de forma segura y dejamos habilitado este entorno de una mejor forma en la que la encontramos. Por esto, quiero hacer el llamado para que poco a poco nos vayamos sumando a esta y otras iniciativas para el cuidado del medio ambiente. Tomemos acción y dejemos nuestra huella para el futuro”.
Finalmente, Carol Muñoz, del área de Aseguramiento de Calidad de Cbb señaló: “En nuestra semana de la seguridad nos tocó el día del medioambiente con una actividad, muy hermosa, nuestra limpieza del humedal. Creo que esta iniciativa viene a potenciar de manera perfecta nuestra nueva campaña de “Deja tu huella” y los invito a estar atentos a las nuevas campañas y actividades que tenemos asociadas a nuestro medioambiente para participar”.
