Autor: Macarena Tarrason

Con 33 años en el negocio de la cal y el respaldo de más de 60 años del Grupo Cbb, la compañía ha crecido junto a sus clientes y hoy es el principal proveedor de la gran minería en Chile, con una capacidad de producción de un millón 200 mil toneladas al año en el país y una logística capaz de llegar donde se requiera.

Próxima a certificarse, Cbb cuenta con una huella de carbono más baja que el promedio latinoamericano y mundial, la empresa tiene en su ADN la economía circular: incorpora materias primas provenientes de residuos de otras industrias y utiliza desechos como combustibles alternativos líquidos y sólidos.

“Cementos Bio Bio, hoy Cbb, se funda en Talcahuano en los años 60 bajo el concepto de economía circular. Desde entonces, la primera planta de la compañía se diseñó para hacerse cargo de diversos residuos, en que el principal, lo constituye la escoria siderúrgica de Huachipato”, comenta Diego Artigas, gerente de Operaciones de Área Cementos de Cbb.

La ventaja según cuentan los especialistas es que, en lugar de tener que explotar minerales, se utilizan residuos de una industria que -de otra forma- terminarían en un vertedero o bien siendo transportadas largas distancias, con la consecuente huella de carbono e impacto ambiental que ello produce. Y esto, genera 2 efectos positivos. Por un lado, se utilizan materias primas de bajísima huella de carbono y se usa menos combustible en el proceso productivo. Así, la huella de carbono del cemento de Cbb es -incluso- más baja que el promedio latinoamericano y del mundial.

Por otro lado, Marcelo De Moras, gerente del Área Cementos de Cbb cuenta con orgullo los numerosos proyectos que se están desarrollando con el fin de mejorar los índices de sostenibilidad de la empresa y, por supuesto, la reducción de la huella de carbono. “Tanto en Talcahuano como en Teno estamos reutilizando desechos de otras industrias, ya sea para el uso de nuevas materias primas como para la utilización de combustibles alternativos. Hablamos de residuos siderúrgicos como la escoria, polvos de madera, cenizas de celulosa, por ejemplo. Por otra parte, en la producción de hormigón estamos estudiando el uso de material estéril (materiales sin cobre) de la industria de la minería, siguiendo la misma filosofía de reutilizar residuos de otros procesos productivos. En el caso de los combustibles alternativos, estos pueden ser sólidos como residuos industriales de diversa índole e incluso residuos domiciliarios y líquidos, como aceites residuales”, explica.

La empresa cementera presentó como “caso de éxito” su experiencia con el convenio realizado en Teno con Fundación Huella Local.

Con la presencia del alcalde de Arica, Gerardo Espíndola, autoridades regionales y representantes de diversas empresas con presencia en la comuna, se realizó el primer encuentro de la Mesa de Convergencia por el Desarrollo Local de Arica. La iniciativa -liderada por el municipio de Arica y Fundación Huella Local-, busca el desarrollo de proyectos que puedan mejorar las condiciones de vida de los sectores más aislados de la comuna como, por ejemplo, Las Llosyas, Molino, Poconchile, Guañacagua, Sobraya y Puerta Norte, entre otros

En la ocasión, Cbb se refirió al convenio colaborativo que firmó con Fundación Huella Local en Teno, el año 2019, y que -debido a sus buenos resultados- se amplió a otras comunas.

Al respecto, Carolina Zúñiga, Sub-gerente de Medio ambiente y sostenibilidad de Cbb, señaló que: “La experiencia que hemos desarrollado en Teno, con este modelo participativo, ha sido muy positiva y ha generado un resultado muy valorado por los vecinos. Por ejemplo, en esa zona se realizó la pavimentación del primer tramo del paseo Comalle, que impactó positivamente en la calidad de vida de las familias de Teno”.

En el contexto anterior, Cbb ya firmó el convenio de trabajo con Huella Local para impulsar proyectos de inversión social en Arica y se encuentra en la fase de revisión de proyectos junto a los actores involucrados de la comunidad y del municipio para avanzar en los proyectos más viables.

Rafael Bañados, subgerente de Innovación de Cbb fue entrevistado en Canal 24 Horas para dar conocer las ventajas de “Albedo Plus” producto innovador que fue distinguido en los premios Avonni en la categoría “Energía”.

En palabras simples “Albedo Plus” es un producto de color blanco que se aplica sobre el suelo y que forma una carpeta que mejora la captación del sol en proyectos solares fotovoltaicos. Aquí el video de la entrevista.

Gracias a la alianza entre la empresa y la ONG Good Neighbors se entregaron becas al programa “Chile se gradúa”, que apoya a personas que desean terminar la educación media con fines laborales.

En total son 129 alumnos participantes del programa “Chile se gradúa”, que recibieron las becas entregadas por Cbb, que aprobaron su examen y obtuvieron su licencia de cuarto medio para poder desempeñarse, adecuadamente, en el mundo del trabajo.

Gracias a esta alianza, la empresa aportó estas becas para el programa “Chile se gradúa” con el fin de apoyar a personas que necesitan certificar su cuarto medio para mejorar sus opciones laborales.

Cbb decidió sumarse a esta iniciativa y entregar becas en las comunas en las que se encuentra presente y además beneficiar en su mayoría a mujeres jefas de hogar. Al respecto Edwin Ugarte, gerente corporativo de Recursos Humanos de Cbb señaló: “Estamos muy contentos de ser partícipes de esta iniciativa, donde el 90% de quienes aprobaron su examen son mujeres de las comunas donde estamos presentes como empresa, en este caso Arica, Antofagasta, Copiapó, San Bernardo, Puente Alto, El Bosque, Puerto Montt y Pargua” y agregó: “Sabemos lo importante que es hoy día haber terminado la enseñanza media para optar a mejores oportunidades laborales. Por eso, como parte de nuestro compromiso con las comunidades vecinas de nuestras plantas, decidimos aportar a este programa”.

Cabe destacar que todos los alumnos que -por distintas razones- no se presentaron a rendir este examen o fueron reprobados, podrán asistir en marzo a un reforzamiento, y luego, rendir una nueva prueba ante el MINEDUC en abril del 2022, ya que el objetivo es que el mayor número de alumnos puedan terminar este proceso.

Recordar que Cbb firmó esta alianza en septiembre del 2021, como parte del compromiso de la empresa con las comunidades vecinas a sus plantas e instalaciones.

Enrique Elsaca, gerente general corporativo de Cbb, empresa de cemento, hormigón y cal, fue parte de los más de 40 líderes firmantes de “CEO por la inclusión”, una alianza que tiene como propósito acelerar la participación laboral de personas con discapacidad y el desarrollo de empresas inclusivas a través del trabajo, influencia y compromiso de cada CEO.

La ceremonia se realizó en el ESE Business School de la Universidad de Los Andes y fue parte de un arduo proceso desarrollado por Fundación ConTrabajo, Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA y Acción Empresas.

Al respecto, Enrique Elsaca, señaló: “esta firma viene a graficar el compromiso constante de Cbb con la inclusión, un desafío que asumimos hace poco más de tres años, cuando lanzamos nuestra política de diversidad e inclusión, con el fin de promover y generar condiciones de igualdad, transitando hacia una cultura inclusiva, diversa y de no discriminación en nuestra empresa. Y estamos muy contentos de ser parte de esta instancia y que, cada vez más empresas, se comprometan a seguir este camino”. Así como Cbb, cada empresa firmó una declaración de cuatro puntos y nueve compromisos que deberán aplicar al interior de las empresas para hacer de Chile, un país más inclusivo.

Estos encuentros se realizaron en formato virtual, a través de video conferencia, totalizando cuatro encuentros con empresas proveedoras de servicios y de transportes de las localidades de Antofagasta, Talcahuano, Copiapó y Teno, respectivamente.

Estas actividades se enmarcaron en un ciclo de reuniones con proveedores que Cbb desarrolló durante este año y que permiten abordar distintas temáticas corporativas, de prevención y de seguridad y que además posibilitan que se recojan y analicen las inquietudes de las empresas contratistas, a fin de abordarlas para encontrar soluciones, pero también permite estrechar lazos y compartir buenas prácticas.

La gestión de proveedores en Cbb, busca construir y fortalecer relaciones horizontales y de largo plazo para generar una cadena de suministro responsable. Actualmente Cbb cuenta con más de 4.000 proveedores nacionales, de los cuales el 73% son Pymes, empresas que resultan claves para los objetivos que Cbb desea desarrollar.

Esta iniciativa se suma al lanzamiento del nuevo portal de proveedores, plataforma única donde todos los proveedores de Cbb pueden encontrar información de interés, además de consultar pagos o ingresar a SAP Ariba, de esta forma este nuevo portal web, se convierte en una herramienta de utilidad para todos los proveedores.

https://portalproveedores.cbb.cl/

El prestigioso ranking, que es elaborado por el ESE Business School de la Universidad de Los Andes, distinguió a la empresa como la más innovadora del sector industrial.

Grupo Cbb, empresa líder en los negocios de cemento, hormigón y cal, obtuvo -por tercer año consecutivo- el primer lugar en el ranking “Most Innovative Companies Chile”, en el sector industrial.

Este galardón, que lo otorga el ESE Business School de la Universidad de los Andes, fue creado en 2010 y busca distinguir a las compañías más innovadoras en el desarrollo de nuevos procesos, productos, servicios e iniciativas innovadoras hacia la comunidad y clientes.

Todas las empresas participantes fueron sometidas a una estricta evaluación de sus políticas, procesos y procedimientos de innovación; de los elementos que crean y conforman esta cultura, así como también en el impacto de la innovación en los resultados de las compañías.

El gerente general corporativo de Cbb, Enrique Elsaca, destacó este reconocimiento: “En Cbb innovamos con nuestros clientes para desarrollar productos de mayor desempeño y servicios únicos que generan valor agregado. La innovación es uno de los valores de la compañía, a través del cual mantenemos el liderazgo en un mercado que es altamente competitivo; por ello este reconocimiento nos llena de orgullo y consolida el sello de excelencia que hemos instaurado en la Compañía”.

Este reconocimiento se suma al obtenido por Cbb como finalistas del Premio Avonni 2021, en la Categoría Energía, gracias al producto de innovación “Albedo Plus” el cual permite aumentar la captación solar en parques solares fotovoltaicos.

La actividad se enmarca en un ciclo de reuniones con proveedores que Cbb está desarrollando y que permite abordar distintas temáticas. En esta ocasión se trató de la primera actividad presencial, posterior a las restricciones de pandemia y para ello se tomaron todos los resguardos necesarios, tales como la realización de un test de antígenos a todos los participantes, -quienes antes de ingresar al salón- debieron esperar sus resultados.

La gestión de proveedores en Cbb, busca construir y fortalecer relaciones horizontales y de largo plazo para generar una cadena de suministro responsable. La empresa trabaja con más de 4.000 proveedores nacionales, de los cuales el 73% son Pymes, empresas que resultan claves para los objetivos que la empresa desea desarrollar.

Estrechando lazos y compartiendo buenas prácticas

“Este tipo de actividades son muy importantes para nuestra empresa, ya que posibilita que recojamos y analicemos las inquietudes de nuestros contratistas, a fin de abordarlas en conjunto para encontrar soluciones, pero también nos permite estrechar lazos y compartir buenas práctica” señaló Felipe González, Gerente Comercial de Cbb Cales.

En el Encuentro se abordaron temáticas e indicadores de Seguridad y Salud Ocupacional, para luego abordar el desafío de la Equidad de Género, presentado a través de la experiencia de dos de las empresas que prestan servicio a Cbb, quienes compartieron sus casos con los presentes.

El noticiero central de Canal 13, destacó como “Eficiencia Energética Made in Chile” y como “Innovación revolucionaria” lo que Cbb Cales está llevando a cabo, gracias a su nuevo producto “Albedo +”, que hace más eficientes los proyectos de generación solar, al aumentar de manera significativa la generación de energía de los proyectos fotovoltaicos bifaciales.

El desarrollo de este producto estuvo a cargo Cbb Cales y contó con la colaboración de Engie Laborelec, quien, por su parte realizó todas las pruebas para validar el albedo generado (reflexión) en su laboratorio solar fotovoltaico El Águila, en Arica.

Se trata de un producto que incorpora economía circular del proceso de la cal en su elaboración, por lo tanto, es un producto innovador y además sustentable, cuya principal cualidad es que hace más eficientes los proyectos de generación solar fotovoltaicos bifaciales, al mejorar de manera significativa la reflexión de radiación del suelo natural, respecto a la radiación que incide sobre ella (técnicamente conocido como albedo).

Esto se traduce -para proyectos nuevos o en desarrollo- en tener una menor inversión para la misma cantidad de energía a producir, y como consecuencia, un menor costo específico de energía, mejorando así la rentabilidad de estos proyectos. En caso de proyectos existentes, o ya diseñados y prontos a construir, permite una generación de energía de hasta un 15% adicional con un menor costo específico.

En el reportaje de prensa, se destacó además que se trata de un producto amigable con el medio ambiente, mostrando incluso como una planta creció en las grietas de donde está aplicado el producto, conviviendo ambos perfectamente.

Importante mencionar que Albedo+, fue seleccionado como finalista de uno de los premios de innovación más importantes en Chile: los Premios Avonni 2021, categoría Energía. La selección de los finalistas la realizaron más de 100 expertos provenientes del sector público y privado para la XV edición del Premio Avonni2021

Los invitamos a ver este reportaje en. https://www.youtube.com/watch?v=vSn-kyXmaKE