Autor: Macarena Tarrason

Con la entrega de diplomas, nuestra Planta de Cbb Cales de Copiapó acreditó a 10 de sus colaboradores bajo el modelo de certificación de competencias – MCC 2022.

Con el Modelo de Certificación de Competencias + Técnico Experto + Capacitaciones Técnicas, estamos implementando un proceso sistemático para que nuestros colaboradores se actualicen y perfeccionen, obteniendo un alto nivel de expertise, lo cual mejora su desempeño laboral y desarrollo personal.

Es importante destacar, que como Compañía queremos lograr una alineación entre el negocio y el aprendizaje de nuestras personas. Es por ello, que para nosotros impulsar su desarrollo y capacitación es asegurar sus conocimientos, habilidades y atributos, para que sigan creciendo profesionalmente, aumentando sus capacidades y elevando sus competencias para un rendimiento superior.

La recertificación de las tres normas ISO 9001 de calidad, 14001 de medio ambiente y 45001 de seguridad y salud ocupacional hasta el 2025, posiciona a Cbb Cales como una empresa líder del rubro y sella el compromiso que hemos adquirido con nuestra política integrada, así como también, con nuestros clientes.

De esta forma, nos señala Rubén Oyarzo, Jefe Aseguramiento Calidad Cal, “este año tomamos la decisión de volver a desafiarnos y decididos cambiar de casa certificadora para buscar nuevas oportunidades de crecimiento. Hoy estamos trabajando con la casa Alcumus ISOQAR, acreditada por UKAS Inglaterra, esta es una nueva auditoría con una mirada más focalizada en temas de proceso, la cual nos dio una visión más integral y que nos permitió también avanzar en la norma ISO 5001 de eficiencia energética”.

Sin duda, para lograr esta recertificación, “fue necesario el trabajo en equipo y volver a revisar todos nuestros procesos y estándares. Además, se unió el equipo de Gerencia Auditoría, que nos permitió trabajar nuevas brechas y prepararnos para los desafíos planteados”, comenta Rubén Oyarzo.

Junto a ello, Cbb Cales al recertificar incluyó una modificación en la política integrada, incorporando nuestro compromiso con la eficiencia energética que es la ISO 5001, con el fin de comenzar a gestionar eficientemente los recursos energéticos, donde logramos certificar esta norma en noviembre del 2022 para nuestra planta de Antofagasta.

Se trata Aracelly Olivares quien pertenece al área de expeditoría Cbb Ready Mix del proyecto Mina Chuquicamata Subterránea.

El área de Expeditaría de Codelco, tras la pandemia, retomó el reconocimiento anual al mejor Expeditor y Expeditora de cada año, premio que se da por votación del Equipo de Expeditoría. Es así, como este 2022 CODELCO reconoció a una de nuestras colaboradoras.

El departamento de Expeditoría es una parte fundamental de la cadena de suministros del proyecto Mina Chuquicamata Subterránea de Codelco, es por ello, que busca constantemente la mejora continua en cuanto a la forma de operación, la modernización y la excelencia operacional, de modo de generar la mejor contribución a los proyectos, por este motivo es que se reconoce a quienes buscan realizar una gestión de excelencia y calidad.

Felicitamos a Aracelly Olivares por este logro, gracias a su compromiso, dedicación y al aporte que realiza al equipo. 

Durante la actividad participó el Gerente de Cbb Cales, Ulises Poirrier, acompañado del Gerente comercial del área, Felipe González, otros ejecutivos de la compañía y los representantes de las empresas contratistas.

Durante la jornada, se entregaron 15 reconocimientos a trabajadores de empresas transportistas del área de Cal, se revisaron los focos de seguridad 2023 y se presentó la implementación de la aplicación “K-Test” que ya está funcionando como piloto como un sistema de control de seguridad preventivo de fatiga y somnolencia para todos los conductores de las distintas empresas contratistas. De esta forma, se implementa tecnología a través de una app que en segundos permite determinar si el conductor está en un estado de alerta acorde para poder realizar sus funciones.

Sobre la actividad, Felipe González, Gerente Comercial de Cbb Cales, señaló que: “Estamos muy felices de poder realizar el primer encuentro de transportistas del año. La idea es volver a hacer nuevamente estos reconocimientos a mitad del año para ir reconociendo y promoviendo la seguridad en la ruta. Para nosotros es muy importante promover que las personas mantengan un alto autocuidado y también tener a cada una de estas personas como embajadores del autocuidado con sus compañeros”.

Las certificaciones corresponden a los grupos de Colaboradores, Clientes y Proveedores, quienes valoran positivamente el trabajo que el Grupo Cbb realiza a nivel de gestión de sostenibilidad.

Con el objetivo de promover y consolidar el compromiso con sus grupos de interés y fortalecer la cultura de sostenibilidad, el Grupo Cbb (Cbb Cementos, Cbb Ready Mix y Cbb Cales) se sumó -por cuarto año consecutivo- al grupo de empresas líderes que se miden a través del STAKEHOLDERS SUSTAINABILITY INDEX (SSINDEX)

Se trata de un indicador de sostenibilidad empresarial, que usa información de stakeholders (grupos de interés) tales como: colaboradores, clientes, proveedores y comunidades, para anticipar brechas, identificar focos de sostenibilidad y aumentar el compromiso de estos grupos con la empresa.

Las Certificaciones recibidas por el Grupo Cbb son, SSINDEX EMPLOYEES, CLIENTS Y SUPPLIERS, lo que significa que un 80% de los colaboradores, un 77% de los clientes y un 76% de los proveedores, valora positivamente el trabajo que el Grupo Cbb realiza a nivel de gestión de sostenibilidad, sobre las variables ambientales, sociales y de gobernanza (ASG). La encuesta fue realizada entre los meses de octubre a diciembre de 2022 y estuvo a cargo de la empresa ESG Compass.

Al respecto, Sebastián Polanco, Gerente de Sostenibilidad y Asuntos Legales de la empresa, señaló “Para nosotros es muy importante que nuestros vecinos, clientes, proveedores y colaboradores participen de esta medición, porque a través del cruce de datos, podemos identificar los aspectos evaluados positivamente y las oportunidades de mejora, fijando planes de acción, metas y prioridades para mejorar nuestra gestión”.

El curso fue financiado por el Grupo Cbb y benefició a más de 20 vecinos quienes recibieron certificación por participar del curso OS10 de guardias de seguridad.

La ceremonia se realizó en la Municipalidad de Alto Hospicio junto a 24 vecinos – que recibieron Becas del grupo Cbb- y que luego de cumplir con un plan de estudio de 90 horas, obtuvieron su certificado del curso OS10 de guardias de seguridad que les dará la oportunidad de enfrentar en mejores condiciones el mundo laboral. Los certificados fueron entregados por representantes de la Oficina de Intermediación Laboral de Alto Hospicio y Gonzalo Aceituno, Administrativo Planta Cbb Ready Mix Alto Hospicio.

Ante esto, Claudia Bernal, ejecutiva de ventas y representante del Grupo Cbb dijo que “para Cbb es muy importante participar de estos programas, porque queremos dar oportunidades reales a las personas que forman parte de las comunidades donde estamos insertos. Queremos seguir contribuyendo y entregar oficios con sentido, que les permitan insertarse nuevamente en el mundo laboral”.

El programa certificó a 14 mujeres jefas de hogar en el oficio de Masoterapia Integral y de 8 personas con discapacidad visual de la Fundación Luz que lograron obtener su certificado de cuarto medio.

Gracias al programa de becas Cbb, 40 personas recibieron certificaciones en diferentes oficios que los ayudarán a tener más oportunidades en el mundo laboral. Como parte de las gestiones realizadas, el curso de Masoterapia les entregó a 14 mujeres conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas correctas de Masoterapia Integral. De la misma forma, se les entregó a 8 personas de la Fundación Luz, quienes junto al apoyo de la ONG Good Neighbors Chile lograron obtener su certificación de educación media con fines laborales y así tener mayores herramientas para conseguir trabajo.

Ante esto, Edwin Ugarte, Gerente Corporativo Recursos Humanos Grupo Cbb dijo que “cada vez que las compañías, se vinculan, como esta vez lo hace la Compañía a la que represento, nos vinculamos con la vida de las personas y humaniza a las organizaciones, haciendo que acciones sencillas nos permitan cambiar la vida de las personas. Nosotros tenemos un propósito como empresa que es Juntos Transformamos Sueños en Progreso, y sentimos que estas actividades cumplen ese propósito”.

De la misma forma, Sebastián Polanco, Gerente de Sostenibilidad y Asuntos Legales de Grupo Cbb se refirió a la certificación del curso de Masoterapia Integral, destacando que “para nosotros es un tremendo orgullo poder participar en estas instancias, porque la sostenibilidad para Cbb no solamente es lo que se refiere a lo medioambiental, sino también al desarrollo social. Para Cbb es muy importante integrar alianzas, es parte de nuestra misión y de nuestro propósito desarrollar a las vecinas y vecinos de nuestras operaciones y comunidades cercanas”.

La actividad permitió dejar en óptimas condiciones este importante atractivo turístico

Nuevamente y –al igual que en años anteriores- los voluntarios del Grupo Cbb participaron de la restauración de la Mano del Desierto de Atacama, la cual fue dañada con dibujos y agujeros por parte de desconocidos, lo que obligó a realizar una nueva mantención completa del monumento, que se encuentra ubicado a 75 kilómetros de Antofagasta.

En esta oportunidad, se requirió de un trabajo más arduo y delicado. De los once metros de altura que tiene la obra, alrededor de tres presentaban grafitis, y en su base -entre los dedos índice y pulgar-, había un desprendimiento de material, ocasionado por terceros.

En la actividad destacó el trabajo de los voluntarios de Cbb (Ex Inacesa –Inacal y Cementos Bio Bio), quienes acudieron para restaurar el atractivo turístico de la ciudad. En ese contexto, la empresa se sumó al llamado que realizara la Corporación PROA para mantener limpia y en buen estado esta escultura, que es un todo un icono turístico.

La campaña “Junta Tus tapitas” fue lanzada en julio de 2011 por las Damas de Café con el fin de generar fondos para ayudar a los niños de escasos recursos que padecen cáncer y se encuentran en tratamiento oncológico en los hospitales San Juan de Dios y Luis calvo Mackenna, junto con mejorar su Casa de Acogida “Oncogar” de Santiago.

La recolección de tapitas plásticas, no sólo logra ayudar a los niños, sino que también sacar del ambiente estos productos que contaminan y demoran como mínimo 500 años en degradarse.  

Cbb Cementos se suma a la campaña, colaborando con la recolección de tapitas plásticas en las oficinas y plantas de la empresa de norte, centro y sur. Para ello, la empresa ha implementado contenedores en siete puntos de reciclaje incentivando a todos sus colaboradores -a reunir junto a sus familias- todo tipo de tapitas, como por ejemplo de agua, gaseosas, leche, shampoo, aceite, pasta de dientes y otras tapas de plástico.

En la publicación se aborda el plan de inversiones -al año 2026- para Chile y Argentina, además se da a conocer la incorporación de tres nuevos hornos de última generación, suministrados con gas natural, y nuevas instalaciones de almacenaje para satisfacer la demanda creciente de sus clientes en la minería.

“Acorde con nuestra trayectoria, seguiremos acompañando las necesidades y crecimiento de nuestros clientes, mediante un plan de inversión de USD 100 millones para aumentar en 35% nuestra capacidad productiva. Se trata de una importante inversión que va a permitir el aumento en un tercio de nuestra capacidad productiva, y una mejora de nuestra capacidad logística para tener mayor disponibilidad y cercanía a las operaciones de nuestros clientes”, señaló Ulises Poirrier, gerente general de Cbb Cales.

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