El objetivo del programa es impulsar y reactivar la economía local, a través de capacitaciones y fondos concursables para potenciar los emprendimientos de los vecinos y vecinas del sector de Libertad y Gaete de la comuna puerto.
El programa organizado y financiado por la Mesa Empresas y ejecutado por CIDERE Bio Bío, obtuvo 40 beneficiarios que recibieron capacitaciones que fueron dictadas por profesionales de distintas áreas del Instituto Tecnológico de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, y los prepararon en tres grandes temáticas: modelo de negocios, pitch, costos y presupuestos.
El Programa “Yo Emprendo en Libertad y Gaete 2022”, nació de la iniciativa de empresas como Cbb Cementos, quienes, en conjunto con otros privados de la Mesa Empresa, promueven acciones colaborativas y de desarrollo del emprendimiento local.
Ante esto, el Sub Gerente de la planta de Cbb Cementos, Jaime Valdés, señaló que “estamos muy felices por cada uno de los 40 participantes que recibieron sus diplomas. Nos alegra haber colaborado para que adquirieran herramientas concretas para su emprendimiento. Parte importante de nuestra política de sostenibilidad es ayudar a los vecinos a mejorar su calidad de vida, y este programa trabaja directamente en esa línea”.
El plan -al año 2026- contempla inversiones en Chile y Argentina, incorporando 3 nuevos hornos de última generación, suministrados con gas natural, y nuevas instalaciones de almacenaje para satisfacer la demanda creciente de sus clientes en la minería.
Cbb Cales (ex INACAL) –del Grupo Cbb- lleva más de 30 años acompañando a la gran minería y provee principalmente cal viva, para los procesos minero-metalúrgicos de cobre, litio y la industria siderúrgica.
“Acorde con nuestra trayectoria, seguiremos acompañando las necesidades y crecimiento de nuestros clientes, mediante una importante inversión que permita el aumento en un tercio de nuestra capacidad productiva, y una mejora de nuestra capacidad logística para tener mayor disponibilidad y cercanía a las operaciones de nuestros clientes”, señaló Ulises Poirrier, gerente general de Cbb Cales.
“Por otro lado, en línea con nuestra estrategia de sostenibilidad, incorporaremos el gas natural durante el 2023 a nuestra matriz energética de la planta Antofagasta, disminuyendo nuestra huella de carbono. Esta mejora luego la aplicaremos en nuestras operaciones de Copiapó y Argentina”, agregó el ejecutivo.
En cuanto al aumento de la capacidad instalada, Cbb Cales está desarrollando un proyecto en su planta Antofagasta – que es de 650 mil toneladas- para aumentar su capacidad en más de un 50% al 2026, señaló el ejecutivo. Asimismo, durante el 2023 se duplicará la capacidad de molienda de Copiapó, tendiente a satisfacer todos los requerimientos de cal del centro y norte de Chile. Por último, en Argentina, existe un proyecto de crecimiento que ya cuenta con las aprobaciones medioambientales y que, en 2023, iniciará la construcción de un nuevo horno que triplicará la capacidad de nuestra planta en San Juan. Lo anterior, se respalda además por el aseguramiento de mayores reservas por más de 40 años en cada una de las operaciones”.
Y agregó, “Junto con tener un equipo técnico y comercial de alto desempeño, reforzar nuestra capacidad logística es una medida crucial. En 30 años, pasamos de suministrar 60 mil toneladas de cal anuales, a alrededor de 900 mil toneladas, con una capacidad de producción de 1.300.000 toneladas. Por ello, estamos gestionando proyectos para aumentar nuestra capacidad de almacenaje, con nuevas instalaciones en Tarapacá, Antofagasta y zona central, para potenciar aún más nuestra cercanía a las operaciones de nuestros clientes”.
“Para Cbb Cales es un orgullo entregar nuestros productos y servicios a la industria minera, que es uno de los principales sectores económicos del país y valoramos nuestra participación en APRIMIN que en sus 19 años de trayectoria ha demostrado su fuerte compromiso con la minería”.
La actividad -que tuvo lugar en el Mirador Cementos Bío Bío, del sector Los Queñes-, se realizó con la participación de escolares, profesores, apoderados, representantes de municipios y dirigentes vecinales de Teno y Romeral, además de representantes de Cbb, de Transportes Nazar y de Volvo Chile.
Durante el hito, se dio a conocer al nuevo contratista de transportes de Cbb Cementos de Teno, Transportes Nazar. Sus representantes compartieron junto a los asistentes durante la actividad y señalaron que asumen esta labor con mucha responsabilidad y entusiasmo.
Además, en el evento, los niños tuvieron la oportunidad de conocer y subirse a la cabina de manejo de los camiones de alto tonelaje, donde pudieron familiarizarse con su tamaño y características. Son camiones Volvo de última tecnología en temas de seguridad y poseen dispositivos para medición de velocidad y GPS, entre otros.
Al respecto, Benedicto Morales, subgerente de la planta de Cbb Cementos de Teno, comentó: “Estamos muy contentos de la participación de la comunidad en esta actividad, donde presentamos a nuestro nuevo proveedor “Transportes Nazar”, iniciando desde ya una relación de trabajo, respeto y cordialidad con los vecinos de la zona». Sumado a esto, agregó: «Aprovechamos de comentar una importante iniciativa que realizaremos para el 2023. Se trata de un programa de educación vial que realizaremos junto a niños de las comunas de Teno y Romeral, para así apoyar la labor educativa de prevención en seguridad vial, que es tan relevante”.
El Programa de Educación Vial, que se implementará en las comunas de Teno y Romeral, recoge las inquietudes que los mismos vecinos de Camino La Montaña manifestaron durante la Cuenta Pública que Cbb realizó en la zona. De esta forma, la empresa fortalece el trabajo junto a la comunidad, impulsando una nueva iniciativa de responsabilidad social.
Con 60 años en el mercado, el cemento siderúrgico elaborado por Cementos Bío Bio, es una de las soluciones para reducir la huella de C02 del cemento. Actualmente la mirada del Grupo Cbb está puesta en fortalecer la gestión de su sostenibilidad en materias tales como la economía circular, la valorización energética y la transformación digital, manteniendo siempre la calidad de sus productos y el servicio al cliente que lo caracteriza.
“La industria tiene sus esfuerzos puestos en que la producción de cemento sea carbono neutral, mirando al 2050. Y, conscientes de que es un proceso productivo intenso, nosotros estamos trabajando fuertemente para ir un paso adelante en todo lo que esto implica”, señala Marcelo De Moras, gerente del Área Cementos de Cbb.
Cabe destacar que Cbb Cementos es el principal productor de cemento a través de clinker en Chile. Posee 3 hornos (Antofagasta, Teno y Talcahuano) y -desde sus inicios hace más de 60 años- siempre ha buscado alternativas de economía circular que le permitan utilizar desechos o residuos de otras industrias en la elaboración de un cemento bajo en carbono o ecológico. Ejemplo de ello, es su planta en Talcahuano, que logró el hito de producir el 100% de su cemento bajo en CO2 y es la planta con menor huella de carbono de Chile. En ella, se usa escoria desechada del proceso de producción de acero para la fabricación de cemento siderúrgico, que lo convierte en un producto único y que se utiliza en importantes obras de infraestructura, como por ejemplo la construcción del Puente Chacao, debido a que es el cemento que previene de mejor manera la corrosión de los fierros que van dentro de la estructura de hormigón, y está certificado para una duración de al menos 100 años.
“La adición de sustitutos del clínker (entre ellos escoria, cenizas volantes, puzolana o yeso, entre otros) sin comprometer los atributos de resistencia del cemento es un desafío crítico para las medidas de descarbonización de la industria en el corto plazo”, añadió el ejecutivo.
Asimismo, Cbb cuenta con distintas iniciativas de valorización energética y uso de combustibles alternativos, como es el caso de la utilización de aceites residuales de procesos de la gran Minería en los hornos de su planta ubicada en Antofagasta.
A esto se suma el proyecto que se está desarrollando en la planta ubicada en Teno, que tiene como objetivo la utilización de desechos de residuos no orgánicos, para quemar en reemplazo de otros combustibles, desplazando así el uso de combustibles fósiles y evitando que dichos residuos sean acumulados en un vertedero.
Sobre este último punto, De Moras comenta: “Se trata de la utilización de CDR (combustible derivado de residuos) que -básicamente- consiste en recibir residuos sólidos, preclasificados por una empresa, hacia nuestra planta. Nosotros los almacenamos, clasificamos y, luego, los quemamos como combustible. Se estima que este proyecto permitirá el reemplazo de un 30% de combustibles fósiles, lo que significa un aporte muy importante al medio ambiente ya que, además, nos deshacemos de un pasivo ambiental que contamina”.
Hormigón y resiliencia
En cuanto a construcción resiliente, De Moras señala que “los edificios en particular, y las obras de infraestructura en general, están bajo la presión de todo tipo de amenazas: eventos climáticos, terremotos, inundaciones y deslizamientos, entre otros, por ello construir infraestructura resiliente es esencial para tener ciudades sostenibles”.
Y añade “El hormigón es un elemento constructivo sin un sustituto real, debido a su flexibilidad, durabilidad y adaptabilidad. Se trata de un material resiliente, fundamental para la adaptación a los efectos del cambio climático, que protege ciudades e infraestructuras de desastres naturales, es duradero, resistente al fuego, versátil, asequible, aislante y dada su -naturaleza hidráulica – permite que se endurezca incluso debajo del agua. Y si bien existen otros materiales de construcción, técnicamente, el hormigón tiene cualidades difíciles de sustituir”.
Transformación Digital y Servicio al Cliente
Otro foco importante en la gestión del Grupo Cbb son sus clientes “Nuestra preocupación fundamental es la satisfacción del cliente y para brindar un mejor servicio e ir acorde con los tiempos, en Cbb estamos permanentemente trabajando en transformación digital. Actualmente, ofrecemos un sistema que funciona 100% en línea, donde incluso es posible hacer un seguimiento en directo al camión que transporta los productos. Tenemos disponibles las plataformas Cbb Express, que permite planificar compras, hacer seguimiento de éstas y revisar en tiempo real los pedidos de hormigón y de cementos confirmados y Cbb Store que permite comprar hormigón en 3 simples pasos, mejorando la experiencia de nuestros clientes”, señala el ejecutivo.
Las personas beneficiadas, son principalmente mujeres jefas de hogar, que están distribuidas en 11 comunas del país, pudiendo optar a cursos certificados de administración de bodega, ventas de retail y alfabetización digital.
Por primera vez el Grupo Cbb en alianza con Adecco, lleva adelante el programa Becas “TALENTO de MUJER” de Adecco Training Chile, que ofrece instancias de capacitación gratuita para vecinos y vecinas de comunas donde está presente la empresa.
Gracias a esta alianza, el Grupo Cbb aportó 125 becas para el programa con el fin de apoyar a mujeres –principalmente jefas de hogar- que necesitan contar con un oficio para mejorar sus opciones laborales.
Respecto de esta alianza, la Directora Comercial de Adecco Chile, Macarena Pérez, sostuvo “Estamos súper contentas y orgullosas de estar con el equipo de Adecco Training, para dar la bienvenida a esta alianza que estamos construyendo con Cbb. Es un inicio muy importante para nosotros y para ellos, esto es un paso más en el tema de inclusión y de equidad de género con las mujeres”.
Por su parte, Edwin Ugarte, gerente corporativo de Recursos Humanos de Cbb destacó que el valor principal de esta iniciativa es reafirmar una vez más el compromiso que tiene la compañía con la diversidad y la inclusión. Es la posibilidad de poder ayudar a jefas de hogar a que potencien y mejoren sus opciones de vida y para sus grupos familiares permite satisfacer plenamente el propósito que tiene esta compañía: “juntos transformamos sueños en progreso”, señaló.
En tanto, Sebastián Polanco, gerente de Sostenibilidad y Asuntos Legales de Cbb indicó: “Estamos muy contentos con esta alianza, principalmente, porque hoy día es vital para la sostenibilidad de la empresa y de todos los grupos, poder incorporar distintas perspectivas. En ese sentido, trabajar en materias de inclusión y de equidad de género es vital para Cbb y sobre todo porque nos permite apoyar a nuestros vecinos, en las comunas donde estamos presentes, a través de estas Becas de Oficios”.
Con alta participación y diversas actividades se llevó a cabo en todas nuestras instalaciones desde el 7 y hasta el 11 de noviembre, la 5° versión de nuestra Semana de la Seguridad, Salud y Sostenibilidad 2022, la cual ya se he convertido en parte de la cultura de nuestra Compañía.
De esta forma en Chile, Argentina y Perú, nuestros colaboradores participaron de actividades relacionadas con cada día. Por ejemplo, el Día de la Salud, conocieron sobre Fatiga y Somnolencia y además disfrutaron de desayunos saludables o se realizaron exámenes médicos.
Para el día de la Seguridad, conversamos sobre Lesiones Graves y Fatales – LGF y además en algunas instalaciones tuvieron stand de ACHS con información relevante y se hizo una intervención teatral del Programa Quién Quiere ser Millonario.
El día miércoles, se realizó el 4° Despliegue del Comité Ejecutivo Ampliado – CEA, que visitó todas nuestras instalaciones para entregar información sobre nuestra Compañía y los desafíos que se vienen para el 2023.
El día de la Sostenibilidad, se expuso sobre ¿Qué hacemos en Cbb en Economía Circular y cómo la entendemos? y se dio inicio a la Campaña “Junta tus Tapitas” para ir en ayuda de niños con cáncer. Y finalmente, el viernes 11 de noviembre cerramos la jornada con Reconocimiento e Inclusión, donde hablamos sobre Diversidad e Inclusión en Cbb, tuvimos charlas sobre Discapacidad y de Equidad de Género.
“En Cbb nos interesa seguir aportando y haciéndonos parte del desarrollo local de las comunidades aledañas a nuestras plantas, por eso, en esta ocasión donamos el contenedor en el que se dará vida a la Biblioteca Comunitaria del sector La laguna de Camino La Montaña, que será utilizada por adultos y niños”, señaló Benedicto Morales, subgerente de la Planta de Cbb Cementos de Teno.
La entrega de esta donación se hizo a la dirigente de la Junta de vecinos de La Laguna, Sandra Becerra, en la localidad de Teno y contó con la presencia -entre otras personalidades- de los concejales Matías Rojas y José Luis Cáceres, quienes valoraron y felicitaron la iniciativa de Cbb Cementos.
Nuevamente el Grupo Cbb, (Cbb Cementos, Cbb Ready Mix y Cbb Cales) es parte del grupo de empresas líderes que implementan este sistema, el que permite medir la gestión en materia ambiental, social y de gobierno corporativo de las empresas.
Se trata de un índice de riesgo y sostenibilidad que -a través de un análisis en 360 grados- permite identificar el compromiso de las empresas con sus stakeholders o “públicos de interés”: proveedores, clientes, colaboradores y comunidades, generando un puntaje integrado y focos de trabajo.
Respecto del inicio de esta medición, Sebastián Polanco Gerente de Sostenibilidad y Asuntos Legales del Grupo Cbb indicó “Queremos invitar a todos nuestros clientes, proveedores y vecinos a formar parte de este Estudio de Sostenibilidad, que realiza el SSINDEX a través del envío de un correo electrónico con un link a la encuesta, invitándolos a participar en la evaluación de nuestro desempeño. Los resultados son muy importantes para Cbb y nos permiten mejorar en nuestra gestión”.
La medición, que está en línea con el compromiso de Cbb con el desarrollo sostenible, le permitirá a la empresa analizar su desempeño en materia ASG, desde la mirada de sus grupos de interés.
Se trata de la exhibición más importante de Hispanoamérica, en el rubro de la construcción, donde Cbb Cementos y Cbb Ready Mix estuvieron presente.
Con un stand de Cbb Cementos y Cbb Ready Mix y otro dedicado al innovador producto Sanicret (hormigón antimicrobiano) la empresa estuvo presente durante los tres días de este importante evento de la construcción. Al respecto, Sergio Vidal Jefe de Asesoría Técnica de Cbb señaló: “Estuvimos en Edifica 2022 junto a nuestros equipos comerciales y técnicos, en un evento que congregó a una gran cantidad de visitantes a la feria y a nuestro stand. Fue una excelente experiencia, en la que pudimos ofrecer nuestros servicios y productos especiales y establecer nuevos lazos comerciales, sobre todo porque dimos a conocer nuestro innovador hormigón SaniCret® que es una solución de Cbb ReadyMix, que por su tecnología antimicrobiana elimina y minimiza la proliferación de microbios, bacterias y hongos en elementos que quedarán a la vista permanentemente, no requiriendo ningún tratamiento superficial adicional”.
La Feria -que recibió a miles de visitantes – es organizada por la Cámara Chilena de la Construcción y coorganizada por FISA, EDIFICA 2022 es un espacio para el intercambio comercial y la introducción de nuevas tecnologías, que este año tuvo como principal objetivo, reactivar la economía de sector de la construcción y el desarrollo de la industria.
La actividad que se desarrolló en San Juan, contó con la participación de Cbb Cales, a través de un Stand de la marca, donde se dieron a conocer los servicios y productos que ofrece la empresa a sus clientes.
Felipe González, Gerente Comercial de Cbb Cales comentó al respecto que “Estamos muy contentos de haber participado por primera vez en la Exposición Internacional en San Juan. Fue muy grato para nosotros participar de las rondas de negocios con proveedores y clientes, mostrando nuestras capacidades productivas de alta calidad en la Región, siendo un orgullo ser parte del desarrollo minero de la Provincia de San Juan y también de toda la Argentina”.
Cbb Cales es el principal productor de cal en el cono sur, con capacidades productivas y logísticas en Argentina y Chile, sumando más de 1,2 millones de toneladas de capacidad.
